根据最新的官方报名数据和趋势分析,2026年国考及湖北省省考的形势呈现以下特点:
2026年国考形势分析
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报名人数激增
- 2026年国考报名人数达到371.8万人,较2025年增加近30万人,竞争比从2023年的70:1上升到98:1,竞争压力显著加大。
- 热门岗位竞争极端激烈,如国家移民管理局某岗位竞争比高达7591:1。
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招录规模缩减
- 2026年国考招录计划为3.81万人,较2025年减少1600人,呈现出“报考人数增加、招录人数减少”的逆向挤压现象。
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地域与岗位分化
- 北京、广东等热门地区竞争比远超全国平均水平(如北京达到165.53:1),而中西部冷门地区部分岗位竞争比不足30:1。
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政策调整
- 报考年龄上限放宽至38岁(硕博至43岁),吸引了更多职场资深人士和往届生。
2026年湖北省省考形势分析
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报名人数增长明显
- 湖北省考报名人数预计较2025年增长20%-30%,主要受就业压力和政策吸引力驱动。
- 武汉地区的岗位竞争比普遍超过100:1,部分热门岗位(如武汉市直机关)竞争比可能突破200:1。
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招录重点向基层倾斜
- 湖北省2026年省考计划招录约8000人,其中基层岗位(如乡镇公务员)占比超过60%,为适配考生提供了更多机会。
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政策支持
- 湖北省对乡村振兴、基层治理等领域的岗位加大了招录力度,并放宽了部分岗位的学历和专业限制。
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竞争特点
- 武汉、宜昌等经济发达城市竞争激烈,而恩施、黄冈等地区的基层岗位竞争相对较低。
未来一年趋势预测
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国考与省考竞争将持续加剧
- 受经济不确定性和就业压力影响,未来一年报考人数可能进一步增长,竞争比或突破100:1。
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政策导向
- 国考和省考可能会进一步向基层和偏远地区倾斜,为适配考生提供更多机会。
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备考建议
- 精准选岗:优先选择竞争较低的基层或偏远地区岗位。
- 高效备考:重点提升行测、申论及新增的政治理论模块得分能力。
- 心理建设:保持稳定心态,避免盲目跟风热门岗位。









