日本厚生劳动省30日公布:截至2025年10月底,在日本工作的外籍劳动者达到257万1037人(较2024年同期增加26万8450人),这是外籍劳工人数连续13年创下新高。
外籍员工数量之所以屡创新高,是由日本企业面临的人手短缺问题所推动的。
根据日本厚生省公布的数据,按出身国家及地域划分,如今在日本的外籍员工,越南籍劳动者最多,达60万5906人,占总数的23.6%。其次为中国籍,43万1949人(占16.8%),菲律宾籍26万869人(占10.1%),紧接着是尼泊尔23万5874人*(9.2%)、印度尼西亚22万8118人(8.9%),缅甸16万3311人(6.4%)
从在留资格类别看外籍劳动者人数,“专业/技术领域在留资格”最多,达86万5588人(占外籍劳动者总数的33.7%);其次为“基于身份的在留资格”,共64万5590人(占25.1%);“技能实习”资格者为49万9394人(占19.4%)。
与去年同期相比,“特定活动”资格者增加2万5388人(增幅29.6%),“专业/技术领域在留资格”增加14万6776人(增幅20.4%),“资格外活动”增加5万1157人(增幅12.8%)。
此外,在“专业/技术领域在留资格”中,持“特定技能”资格的外籍劳动者为28万6225人,较上年增加7万9230人,增幅达38.3%。
按都道府县划分的外籍劳动者人数显示,东京以652,251人居首(占外籍劳动者总数的25.4%),其次为爱知县249,076人(占9.7%)、大阪府208,051人(占8.1%)。
从各都道府县的同比增长率看,和歌山县增幅高,达19.2%;大阪府随后,为19.1%;大分县与冲绳县并列第三,均为18.1%。
从行业分布来看,制造业占比高,达24.7%;其次是“服务业(未分类其他项)”,占15.2%;批发零售业位列第三,占13.3%。
雇用外籍劳动者的企业或事业所数量也达到历史最多的37万1215处,员工“不足30人”规模的企业中工作的外籍劳动者人数最多,占外籍劳动者总数的36.1%。
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