你指的是真正的“义工/志愿者” (Volunteers)
从严格定义上讲,做“义工”本身是没有工资收入的。
- 性质: “义”字意味着义务、无偿。义工是利用自己的业余时间、技能和资源,自愿为社会或他人提供服务。
- 补贴(非工资): 虽然没有工资,但正规的组织通常会提供一些基础补贴,但这不能算作“收入”。这些补贴通常来自于:
- 组织预算: 比如提供当天的午餐、交通补贴(实报实销或定额)。
- 保险: 组织方通常会为义工购买意外保险。
- 非物质奖励: 比如志愿服务时长证明、荣誉证书、积分兑换小礼品等。
第二种情况:你指的是“全职社会工作者” (Social Workers)
在日常口语中,很多人会把在公益机构、社区里全职工作的人也统称为“做义工的”,但其实他们是职业化的“社工”。这是一份正式的工作,是有固定薪水和五险一金的。
他们的工资收入主要来自于以下几个渠道:
1. 政府购买服务(最主要的来源)
这是目前中国大陆和香港最主流的模式。
- 运作方式: 政府(如民政局、街道办、残联等)有一笔预算是用来做公共服务的(比如养老、青少年辅导、禁毒等),但政府人员不够或不够专业,于是通过招标,把这笔钱给到专业的社会工作机构(NGO)。
- 资金流向: 政府拨款 -> 社工机构 -> 发放给社工的工资。
2. 基金会资助
- 运作方式: 像腾讯公益基金会、南都基金会、香港赛马会慈善信托基金等,会发布资助项目。社工机构写项目书去申请资金。
- 资金流向: 基金会拨款 -> 项目经费(其中包含人员工资预算) -> 发放给社工。
3. 企业捐赠与合作 (CSR)
- 运作方式: 很多大企业为了履行社会责任,会捐款给公益机构,或者委托机构执行特定的公益项目(比如某企业出钱要在某山区建图书馆并运营)。
- 资金流向: 企业资金 -> 机构 -> 运营人员(社工)的工资。
4. 公众筹款
- 运作方式: 通过“99公益日”、月捐计划、慈善晚宴等方式向普通大众筹集善款。
- 资金流向: 根据《慈善法》规定,善款中可以提取一定比例(通常是10%左右,具体视机构性质而定)作为行政管理费用,这部分费用就包含了工作人员的工资。
5. 服务收费(社会企业模式)
- 运作方式: 部分机构转型为“社会企业”,提供收费的专业服务。例如,一家机构提供专业的自闭症儿童康复训练,家长需要支付一定的学费。
- 资金流向: 业务收入 -> 覆盖成本 -> 员工工资。
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