英国调研机构High Fliers Research最新发布的《2025年英国毕业生就业市场报告》揭示了一个引人注目的现象：在优质雇主青睐的大学榜单中，多所红砖大学表现卓越，甚至超越了部分G5精英院校。这份被誉为“英国就业风向标”的报告，为我们理解英国就业市场与高等教育的关系提供了全新的视角。
为何这份报告值得关注？
High Fliers Research是英国具有影响力的就业研究机构之一，其研究成果被超过150家英国优质企业用作招聘策略的重要参考。《金融时报》、《卫报》等主流媒体也频繁引用其数据。
本年度报告基于对30余所英国高校约15,000名应届毕业生的深度调研，以及60余家国际优质雇主的反馈。参与调研的企业堪称“名企全明星阵容”，涵盖高盛、摩根士丹利等金融巨头，德勤、普华永道等会计师事务所，麦肯锡、埃森哲等咨询公司，谷歌、苹果等科技企业，以及BBC、联合利华等行业领军者。这份样本的广泛性，使其结论具有重要的参考价值。
红砖大学的崛起：雇主青睐榜单深度解析
在2024到2025年度最受雇主青睐的英国大学排名中，伯明翰大学成功卫冕榜首，展现了强劲的就业竞争力。紧随其后的是曼彻斯特大学（第2）、诺丁汉大学（第3）、华威大学（第4）和布里斯托大学（第5），形成了红砖大学占据前五席的显著格局。
榜单前十中的其他院校包括利兹大学（第6）、巴斯大学（第7）、埃克塞特大学（第8）、帝国理工学院（第9）和杜伦大学（第10）。值得注意的是，传统G5超级精英大学中仅有帝国理工学院进入前十。
这一现象引发了许多人的疑问：是否意味着G5毕业生的就业竞争力下降？High Fliers Research对此给出了官方解读：优质雇主普遍在校园招聘活动中投入大量资源，而G5院校中有相当比例毕业生选择继续深造或投身科研领域。因此，榜单反映的是毕业生流向与院校定位的差异，而非雇主偏好的排序。
行业薪资透视：哪些领域回报高？
报告显示，2025年英国毕业生起薪中位数达到35,000英镑，较2024年上涨1,000英镑。自2021年以来，毕业生起薪累计涨幅已达16.7%，反映出就业市场对优质人才的持续渴求。
从行业细分来看，薪资梯队分化明显：
高薪一梯队（起薪中位数≥50,000英镑）
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投资银行：60,000英镑
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律师事务所：56,000英镑
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战略咨询公司：50,000英镑
竞争力强劲的二梯队
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银行与金融：45,000英镑
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石油与能源：42,000英镑
其他行业按照起薪中位数从高到低排列依次为：消费品、会计与专业服务、化工与制药、军队、零售、科技、工程与工业、公共部门及媒体。
行业竞争热度：申请人数激增的领域
了解哪些行业申请人数激增，对于规划求职策略至关重要。数据显示，2024到2025年期间，毕业生申请数量涨幅超过40%的行业包括：
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零售行业：增长56%
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投资银行：增长41%
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工程与工业：增长40%
相较而言，传媒、银行与金融、会计三大行业的申请数量同比增长不足15%，竞争压力相对较小。这一数据为毕业生选择求职方向提供了重要参考。
超越排名：如何理性看待就业数据？
在选择留学目标院校时，就业数据无疑是重要参考，但绝非一个标准。以下几点建议值得考虑：
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专业匹配度大于院校光环：许多红砖大学在特定领域（如伯明翰的商科、曼彻斯特的工程、诺丁汉的法律）享有高声誉，其课程设置往往更贴近行业实际需求。
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地域就业网络：红砖大学多位于英国重要工业与商业中心，与当地企业建立了长期紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习与就业机会。
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综合发展支持：许多在就业榜单上表现优异的大学，不仅提供优质教学，还设有完善的职业发展中心，为学生提供从简历修改到模拟面试的支持。
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行业特定偏好：不同行业对院校背景有不同偏好。例如，金融与咨询行业仍对G5院校毕业生有较高需求，而工程、制造等领域则更看重红砖大学的实践导向教育。
英国高等教育正在经历一场静默的变革：传统精英院校的光环依然耀眼，但一批注重实践、紧密联系产业的红砖大学正以其卓越的就业表现赢得越来越多雇主和学生的青睐。对于计划赴英留学的学子而言，这份报告不仅提供了一份择校参考，更揭示了英国就业市场的新趋势——在今日的职场竞争中，实践能力、行业联系与综合素养，正与学术声誉同等重要。
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刘昕涛
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