工签门槛再升级？2026年英国留学生就业生存指南-新东方前途出国

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    工签门槛再升级？2026年英国留学生就业生存指南

    • 原创
    发布者：
    陈渝
    分类：
    留学新闻
    2026-01-28
    20
    浏览

    如果你留学的最终目的是在英国长期定居或工作，那么你必须关注最近关于“技能工作签证”（Skilled Worker Visa）的政策变化。

    工签薪资门槛的“高墙” 早在2024年，英国政府就大幅提高了申请工签的最低薪资门槛。到了2026年，这一标准随着通胀和平均工资的上涨，依然维持在高位。对于刚毕业的留学生来说，直接找到一份年薪达到3.87万英镑（具体数字随行业波动，请以最新官方数据为准）的工作，确实是一个不小的挑战。

    但这并不意味着“毫无机会”：

    1. 新入职者（New Entrant）优惠仍在： 这是留学生最大的护身符。如果你是从学生签证或PSW签证转为工签，或者是26岁以下，你可以享受“新入职者”的薪资折扣（通常为标准门槛的70%）。这大大降低了应届生留英的难度。
    2. 紧缺职业清单（Immigration Salary List）： 尽管清单内容有所缩减，但医疗、工程、IT架构以及部分创意产业依然在列。如果你的专业属于这些领域，获得工签的概率会显著增加。

    就业市场的真实体感： 目前的英国就业市场呈现“两极分化”。一方面，基础行政类岗位的竞争极其激烈；另一方面，具备AI技能、数据分析能力以及绿色能源背景的人才供不应求。

    小智建议： 不要等到毕业才开始找工作！利用好PSW签证的2年缓冲期。在这两年里，不要只盯着大厂，很多英国的中小企业（SME）同样有担保资质，且更看重实际能力。同时，在校期间多参与实习项目，提升英语口语交流能力，这才是打破“薪资高墙”的最强武器。

    陈渝
    陈渝 英国咨询顾问
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