香港求职,春招还有机会-新东方前途出国

留学顾问倪菁华

倪菁华

亚洲英语国家硕博咨询顾问

重庆
  • 学历背景:名校毕业
  • 客户评价:专业度高,认真,负责
  • 录取成果:香港大学,香港中文大学,香港科技大学,新加坡国立大学,南洋理工大学
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      香港求职,春招还有机会

      • 研究生
      • 留学新闻
      2026-01-22

      倪菁华中国香港,新加坡,马来西亚研究生重庆

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      作为留学顾问,我深知在港央国企的招聘动向一直是许多同学关注的焦点。近期通过与几位在港央企人力资源负责人的交流,了解到今年春季招聘的整体规模预计较往年有显著提升,特别是金融与基础设施建设领域,不少岗位已提前规划,将于春季集中开放。这主要由于上年末部分岗位尚未完成招募,加之新年业务拓展的需要,为求职者创造了较为有利的窗口。

      三类值得关注的在港央国企类型

      并非所有在港央国企都适合每位求职者投入精力,以下三类在岗位质量与发展稳定性上具备一定特点,可供同学们优先了解:

      国际化业务平台:业务覆盖广,视野较开阔

      这类企业通常依托集团资源,业务范围遍及全球,适合有志于在国际化环境中发展的同学。例如中国黄金集团香港有限公司,作为集团境外业务的重要平台,往年春季招聘常设有财务相关岗位,一般要求硕士以上学历,核心能力之一为英语可作为工作语言,以支持日常跨境业务沟通及财务报表处理。若持有ACCA、CPA等专业资质或通过部分科目,在申请时可能更具优势。

      招商局集团作为长期扎根香港的央企,业务实力较为扎实。今年春季招聘预计将开放财务、ESG等相关岗位。据了解,招聘方对熟悉粤港澳大湾区业务的候选人较为关注,因集团在该区域的基建、物流等领域有较多布局。值得一提的是,招商局2026年度整体招聘人数计划约为6700人,其中香港岗位的薪酬待遇具备一定吸引力,金融类硕士应届生年薪范围约在25万至30万港元,此外还提供七险二金及住房补贴等福利。

      金融与基建领域:需求较为集中,福利体系完整

      金融与基建类是今年春招的重点方向,岗位数量较多且专业指向明确,相关背景的同学可多加留意。中资银行在港机构常设有“资金管理岗”,负责集团资金统筹与融资项目推进,属于重要职能岗位。一般要求本科及以上学历,持有CPA、CFA等证书者可能获得优先考虑,通常需具备4年以上资金管理或金融市场相关经验,并熟练运用Excel进行财务数据分析。日常工作中需与境内外金融机构对接,因此普通话与英语流利为基本要求,掌握粤语可作为加分项。

      能源、建筑类央企的香港分支机构,春季招聘常开放信息安全、财务管理等岗位。这类岗位对应届毕业生并无严格限制,但较为重视行业相关经验——例如信息安全岗需了解电力、基建领域的安全防护机制;财务管理岗则倾向具有跨境资金管理经验、能处理外汇业务及优化融资结构的申请人。

      科技与创新领域:发展前景较好,接触前沿业务机会多

      除传统央国企外,一些受政府支持的机构或行业领先企业也值得关注,它们在稳定性与业务前沿性上各有特点。香港科技园公司虽不属于传统央企,但享有政府资源支持,运营较为稳健。春招预计将开放技术扶持、资金管理等岗位,主要服务港深创科园涉及的若干重点产业领域,如生命健康、人工智能与数据科学、新能源等。申请时除专业能力外,通常要求粤语与英语沟通流畅,以支持与本地企业及海外团队的协作。

      中电集团作为香港主要电力供应商,其“见习工程师计划”值得相关专业同学留意。该计划提供跨部门轮岗与导师指导,完成培训后还有机会获得香港工程师学会的Scheme “A”认证,为日后取得特许工程师资格奠定基础。今年中电还与清华大学合作设立了实践基地,实习内容涵盖低碳能源、人工智能技术等方向,对能源、工程类专业同学而言,是一个接触行业实践的较好机会。

      在港央国企的几点吸引力

      许多同学倾向申请在港央国企,不仅因其相对稳定的特点,也在于以下几方面:

      职业发展路径较为清晰:相比部分私营企业可能面临的频繁变动,央国企通常设有较为明确的晋升体系与培训计划,例如招商局提供系统的职业发展通道,中电则为见习工程师设计个性化的培养方案,涵盖技术与管理多方面能力提升。

      福利待遇较为全面:多数企业除法定五险二金外,还提供补充医疗保险、企业年金等,日常可能享有餐饮补贴、定期体检等福利。部分企业如中电提供电力津贴,招商局设有住房补贴或人才公寓,少数机构还支持住房贷款。假期方面,香港法定年假通常为16天起,叠加公众假期,整体休假时间较为充足,某些岗位还可能实行弹性工作安排。

      此外,留港工作满七年并符合相关条件者可申请永久居民身份,这也成为部分同学的长远考量之一。

      国际化的工作氛围:如中国黄金香港公司、招商局等机构日常工作语言以英语为主,业务涉及跨国协作与海外团队对接,有助于拓展国际视野,对日后留港发展或外派其他地区均有助益。

      春招前的准备建议

      机会虽多,充分准备仍至关重要,以下三点建议供同学们参考:

      简历突出与岗位的匹配度:避免盲目投递,财会类岗位可重点呈现CPA、ACCA等资质,如有境外实习或熟悉国际会计准则的经历建议明确列出;工程类岗位申请中电等企业时,应清晰说明专业方向,并适当体现对能源转型、低碳技术等企业关注领域的理解。此外,粤语虽非所有岗位的硬性要求,但掌握者在面试中可能更具优势,英语则为普遍需要的基本能力。

      提前准备相关资质认证:财会方向的同学可优先考虑CPA、ACCA等考试,即使通过部分科目也可体现专业学习意愿;工程方向的同学可提前了解香港工程师学会的认证体系,参与中电等企业的见习计划有助于获得相关资格,从而减少后续发展中的障碍。

      及时关注招聘信息渠道:建议提前收集目标企业的官方招聘平台、校企合作渠道及专业招聘网站的信息,注意各岗位的申请截止时间,避免错过机会。

      希望以上信息能为计划求职在港央国企的同学提供一些参考。作为留学顾问,我也将继续关注相关动向,为大家提供更多实用的资讯与建议。祝愿各位同学在求职路上顺利前行,找到适合自己的发展平台。

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