一、最主流路径(成功率)
✅ 路径 1:留学 → 找工作 → EP / S Pass → 长期居留
这是90%想留新加坡的人走的路。
二、第1步:你需要什么背景更容易留下?
🎓 1️⃣ 学历(很重要)
新加坡对学历非常看重:
更容易留下的学历
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新加坡本地大学硕士 / 本科
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NUS / NTU / SMU / SUTD
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海外名校硕士(QS 前 100 较有优势)
相对吃力
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普通海外本科 + 无经验
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非紧缺专业
📚 2️⃣ 专业(决定上限)
新加坡长期紧缺方向:
🔥 高成功率专业
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IT / CS / AI / Data
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金融 / 金融科技 / 风控
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工程(电子 / 半导体 / 自动化)
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生物医药 / 化学工程
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供应链 / 工业工程
⚠️ 相对难留
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纯文科
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泛商科(无技能)
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艺术类(除非极强)
三、第二步:毕业后怎么合法留着找工作?
🎓 新加坡毕业生的“缓冲期”
🎯 Short-Term Visit Pass(STVP)
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毕业后可申请 90 天
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用于:
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找工作
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面试
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转工作签证
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👉 很多人就是靠这个缓冲期上岸
四、第三步:工作签证类型(核心)
🟢 1️⃣ Employment Pass(EP)【最理想】
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面向:白领 / 专业技术人才
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要求(动态调整):
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月薪通常 ≥ 5,000 SGD
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金融/科技更高
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优点:
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稳定
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有利于申请 PR
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🟡 2️⃣ S Pass(次优,但可转)
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面向:中级技术人员
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月薪:
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通常 ≥ 3,150–3,500 SGD
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有配额限制(看公司)
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后期可跳槽 → EP
🔴 3️⃣ Work Permit(不建议)
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基本无法转 PR
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不适合留新加坡长期发展
五、第四步:怎么才能“更容易被公司要”?
🧠 1️⃣ 新加坡公司最看什么?
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能马上干活
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性价比
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是否能过 MOM 签证
👉 不像欧美那么“培养型”
💼 2️⃣ 实操建议(非常关键)
✅ 在读期间一定要做:
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本地实习(哪怕 3 个月)
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Part-time / Project-based 工作
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校企合作项目
✅ 技能要“新加坡化”:
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IT:Python / SQL / AWS / ML
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金融:Excel / Python / 风控 / 合规
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工程:CAD / 半导体 / 自动化
六、第五步:留下之后,如何“长期定居”?
🏠 1️⃣ 申请 PR(永久居民)
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通常:
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工作 1–2 年 可尝试
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有利因素:
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本地学历
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EP
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稳定工作
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高薪 & 紧缺行业
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🛂 2️⃣ 公民(很远,但存在)
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PR 后 2–5 年
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成功率低,但不是不可能
七、常见失败原因(避坑)
❌ 专业不对口
❌ 没本地实习
❌ 起薪太低 → EP 过不了
❌ 公司没配额(S Pass)
❌ 毕业才开始焦虑找工作









