四年，足够让一个初到纽约的国际学生成长为华尔街私募股权公司的专业从业者。
哥伦比亚大学应用分析硕士，👩🏻💻启航计划C导师，用亲身经历诠释了在纽约这座充满机遇与挑战的城市中，如何从迷茫到笃定，最终成功“上岸”。
如今，站在曼哈顿中城的办公室窗前回望，她清晰看到那条连接着图书馆深夜灯光、职业中心简历修改、无数coffee chat和最终录取通知书的成长轨迹。
纽约的金融世界从不等待任何人，而她的故事或许能为正在或即将踏上这条路的你，提供一份真实的参考地图。
C导师，硕士毕业于哥伦比亚大学应用分析专业。自 2021 年冬天毕业到现在，我已经在纽约生活了四年，也在一家私募股权公司稳定工作了整整四年。
从初来乍到的迷茫，到读研时期的忙碌，再到毕业季面临就业压力的挣扎，以及最终成功上岸的那一刻，如今回忆起来依然历历在目。
每当看到纽约街头穿着毕业袍的学生走过，我都会想起刚来纽约的一天——那时的我既兴奋又忐忑，背着沉甸甸的行李，却完全不知道未来会发生什么。
后来经历了读研、求职、实习、面试和正式工作，才慢慢明白在这座城市生存与发展的节奏有多快，而我们每个人都必须以同样的速度成长。
很多学生以为读研有两年时间，实际上，纽约大部分研究生项目都是一年半，也就意味着你真正能用来准备就业的时间，只有刚入学到一学期结束的这短短几个月。
因为美国绝大多数金融机构、投行、咨询公司都把暑期实习作为转正的重要管道，而这些“暑期实习”往往会提前一年甚至一年半开始招聘。
也就是说，当你刚背着箱子走进学校时，新一轮的招聘已经悄悄拉开序幕。尤其在投行和金融机构中，26年的暑期实习可能现在就招满了，而27年的暑期实习，会在26年春季陆续开放。
公司提前招人是为了锁定意向学生，而我们学生想争取到好机会，必须在一入学就迅速进入状态。许多国内刚来的学生并不适应这样的节奏，但无论如何，要记住：越早准备，越能掌握主动权。
比如在入学前，你就可以开始认真打磨简历，了解常见的岗位要求，也可以提前学习一些相关技能。从阅读行业报告、课程准备，到了解纽约的就业市场，任何前置努力都不会浪费。
金融行业有一类非常现实的压力，就是从业人员必须在入职后短时间内通过各种执照考试。例如 Series 6、63、65 或 7 等等，不同岗位对应不同牌照。这些考试内容专业且庞大，真正上班后你根本没有那么多空余时间。
想象一下，你白天朝九晚九忙项目，晚上还要背书三四个小时，如果在短期内不能顺利通过，就会给自己带来非常大的精神负担。
因此我一直建议所有想进入金融行业的学生：能提前考掉的内容，一定要提前完成。比如 SIE，这是一项证券行业入门考试，不需要公司 sponsor，自费即可报名，而且通过后有效期长达四年，足够覆盖你读研期间与求职阶段。
提前把 SIE 拿下，你不仅减轻了未来工作的压力，还能在面试中展示你对行业的了解，增加自己的竞争力。就算最后没有去投行工作，SIE 所包含的基础金融知识也能帮助你在各种金融面试中更自信地表达观点。
✅简历
在准备求职材料方面，最重要的当然是简历。美国金融圈对简历的要求极其严格，从格式到内容几乎都有统一标准。
入学后我花了很长时间不断优化自己的简历，去 career center review，找学长学姐修改，也不断强化自己的项目经历。一个专业、清晰、有逻辑的简历，能让你在大量申请者中迅速脱颖而出。
✅Networking
与此同时，Networking 是美国求职文化里最不可忽视的一环。对于习惯内敛的中国学生来说，主动向陌生人介绍自己、和行业前辈约 coffee chat、在校友会上主动发言，可能一开始会很别扭。但只要你坚持下去，就会发现这种方式产生的价值远远超过你的想象。
我在读期间参加了许多学校举办的 alumni 分享会，通常在会议结束后，我都会主动向分享的学长姐加 LinkedIn，并在之后给他们发一封感谢的 follow-up 邮件。久而久之，这些关系不仅帮助我更清晰地了解行业，也在之后的求职中给我带来了很多宝贵的建议甚至推荐机会。
等到正式进入投递阶段，你需要面对的是大量岗位、不同要求以及纷繁的申请流程。为了避免混乱，我用 Excel 建立了一个投递表，详细记录每一个岗位的名称、投递渠道、投递时间、面试进度以及跟进情况。
这种整理方式看似简单，却能让你在正式面试时有条不紊，避免出现“面上到一半却忘记岗位内容”的尴尬局面。
面试准备也是整个求职过程中最关键的一环。美国公司通常会把面试分成多轮，包括 HR 面、团队面试、行为面，并根据不同岗位加入技术面（ technical interview）。
充分的准备可以大幅提升胜率。比如在行为面试中，我会提前准备好自己的个人经历，用清晰的逻辑表达每一次挑战与收获。而在 technical 面中，我会系统复习金融模型、估值方法等基础知识，并准备好对过往项目的深度解析。
为了让自己更习惯英语表达和面试氛围，我还和 career center 和同学反复模拟面试，甚至对着电脑录视频练习。每一次练习都会发现新的问题，比如语速太快、逻辑跳跃或者肢体语言不自然，而这些“小毛病”都可以通过练习逐渐改善。
面试当天，我会提前了解公司文化、岗位内容，并穿着正式，保持良好的精神状态。面试不是审讯，更像是一场对话，把面试官当成前辈，而不是考官，会让整个过程都轻松很多。
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