通常注重培养学生的商业基础素养和实践能力：
1. 会计学（Accounting）
核心内容：财务会计、管理会计、审计、税务、会计信息系统等。
就业方向：会计师、审计师、税务顾问、财务分析师等，适合对数字敏感、注重细节的学生。
2. 金融学（Finance）
核心内容：公司金融、投资学、金融市场、风险管理、国际金融、金融建模等。
就业方向：投行分析师、金融顾问、基金经理、风险管理师、银行从业者等，涉及资本市场、企业融资等领域。
3. 市场营销（Marketing）
核心内容：消费者行为、市场调研、品牌管理、数字营销、广告学、销售管理等。
就业方向：市场分析师、品牌经理、营销策划、社交媒体运营、公关专员等，侧重市场策略与用户需求分析。
4. 管理学（Management）
核心内容：组织行为学、战略管理、运营管理、领导力、项目管理、创业管理等。
就业方向：管理培训生、运营经理、项目经理、咨询顾问等，培养综合管理能力，适合希望进入管理层的学生。
5. 创业学（Entrepreneurship）
核心内容：创业计划、风险投资、新企业管理、创新思维、商业模型设计等。
就业方向：自主创业、初创企业合伙人、风投分析师、孵化器运营等，强调创新与资源整合能力。
6. 国际商务（International Business）
核心内容：全球供应链管理、跨文化管理、国际贸易政策、国际市场营销、外汇与跨国金融等。
就业方向：跨国公司运营、国际贸易专员、国际市场拓展、跨境电商管理等，适合对全球化商业环境感兴趣的学生。
7. 运营管理（Operations Management）
核心内容：供应链管理、物流管理、质量管理、生产流程优化、数据分析与决策等。
就业方向：运营分析师、供应链经理、物流规划师、生产管理等，聚焦企业内部流程效率与资源优化。
8. 信息系统/商业分析（Information Systems/Business Analytics）
核心内容：数据库管理、商业智能、数据挖掘、编程（如Python/SQL）、大数据分析、IT项目管理等。
就业方向：数据分析师、商业智能专员、IT咨询顾问、系统分析师等，结合技术与商业决策，是近年来的热门方向。
9. 人力资源管理（Human Resources Management）
核心内容：招聘与培训、薪酬管理、员工关系、劳动法、组织发展、绩效管理等。
就业方向：HR专员、招聘经理、薪酬福利顾问等，专注企业人才管理与组织文化建设。
10. 房地产（Real Estate）
核心内容：房地产金融、投资分析、物业管理、城市规划、房地产法等（部分学校单独开设，或隶属于金融/管理方向）。
就业方向：房地产开发、投资顾问、物业管理、抵押贷款分析等。
其他特色方向
部分学校会根据自身优势开设细分专业，例如：
可持续商业（Sustainable Business）：聚焦ESG（环境、社会、治理）与绿色经济；
体育管理（Sports Management）：结合体育产业的营销、运营与赛事管理；
奢侈品管理（Luxury Brand Management）：针对高端品牌的市场与运营（少数学校开设）。
共性基础课程
无论选择哪个专业，本科阶段通常会先修 通用商业基础课，如经济学原理、统计学、财务会计、管理学原理、商业伦理等，帮助学生构建完整的商业知识框架。
