核心政策变动:工签与永居路径重构
2026 年英国移民体系迎来三十年来最重大改革,直接影响国际学生的留学规划与就业前景。最关键的调整集中在工签语言要求与永居资格期:自 2026 年 1 月 8 日起,首次申请技术工人签证(Skilled Worker)、高潜力个人签证(HPI)的申请人,英语语言要求从 B1(雅思 4 分)提升至 B2(雅思 5.5 分),仅续期申请人可豁免这一更高标准。这意味着计划留英工作的学生,需在留学期间同步提升英语应用能力,避免因语言不达标错失工签转换机会。
永居政策的调整更具颠覆性:2026 年 4 月起,多数工作类签证的永居资格期将从 5 年延长至 10 年,同时完全废除 10 年长期居留途径(跨签证类别累计时间),这对希望通过 “留学 + 工作” 实现移民的学生提出了更高要求。不过,短缺职业(如护理、工程、IT)从业者仍可享受政策倾斜,不仅工签转换的最低年薪门槛维持在 £30,960(低于普通职业的 £38,700),部分岗位还能缩短永居等待期。此外,2026 年 12 月临时短缺清单(TSL)即将到期,低于本科水平的关键岗位担保将取消,建议选择职业类课程的学生优先锁定学位水平以上的紧缺专业。
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