四、 工签体系优化(AEWV + 季节性签证改革)
- 认可雇主工签(AEWV):2025 年 3 月起强化雇主审核,简化表格,明确薪资门槛(中位数),防止剥削;可暂停有严重问题雇主的用工变更申请。
- 季节性签证:2025.12.8 起关闭 SPWV 季节性申请,改为 Peak Seasonal Visa 和 Global Workforce Seasonal Visa,适配农业、旅游业短期用工需求,纳入 AEWV 框架。
- 国际毕业生工签(PSWV):支持本地毕业生留新工作,时长与学历挂钩(本科 / 硕士 1-3 年),为技术移民积累经验。
五、 政策核心逻辑与申请建议
- 逻辑:优先本地毕业生、高技能人才、紧缺职业,兼顾中低技能与技工,投资移民侧重经济贡献,工签体系强化雇主责任与劳动者保护。
- 建议
- 技术移民:尽早规划本地学历(本科 / 硕士),积累相关工作经验,锁定绿名单职业。
- 投资移民:明确资金来源与合规性,选择匹配的增长 / 平衡类,提前规划居住时间。
- 工签:通过 AEWV 框架获取雇主担保,确保薪资达标,避免雇主风险。









