香港高才通计划新动向:2026年前政策调整与三类通道全解析
自2022年12月推出以来,
香港高端人才通行证计划(简称“高才通”)
在短时间内吸引了大量境外专业人士来港发展。
截至目前,
已有超过10万人通过高才通计划获批香港身份,
这些新来港人才活跃在金融服务、科技创新、保险、建筑、教育、科研等多个领域,
逐步成为支撑香港重点产业发展的重要力量。
随着申请规模不断扩大,
香港特区政府也在持续对政策进行调整与优化。
2025年底起,高才通计划迎来一轮较为明显的政策变化,
整体方向从“快速引进”转向“长期留港与质量管理”。
一、2025—2026 年高才通政策调整要点
最新披露的信息显示,
本轮政策调整主要集中在A类收入认定与B/C类院校名单两个方面。
1️A 类高收入通道:审核逻辑更趋严谨
在A类申请中,
若申请人以企业利润作为收入来源进行申报,
需同时满足以下条件:
- 在完整评税年度内,持续持股不少于50%
- 申请当年的收入需可追溯至上一完整纳税年度
- 不再接受短期持股、临时转股或新设公司等方式
在收入计算方面,
将采用 “经审计利润 × 持股比例” 的方式进行折算。
这意味着,企业利润、股权结构与个人收入之间的对应关系,
需要具备清晰、可核验的财务链条。
同时,
材料审核环节新增了对以下文件的重点关注:
- 股权变更相关印花税证明
- 连续12个月的对公账户流水
- 完整的审计报告与完税记录
整体来看,
A类通道仍然开放,但对财务真实性与持续性提出了更高要求。
2️B/C类名校通道:合资格院校名单扩展
在学历通道方面,
B类与C类合资格院校名单已扩展至约 200 所,
内地高校中覆盖全部“985 工程”院校,
并新增中国科学院大学。
需要特别注意的是:
- 仅认可本科学历阶段是否毕业于合资格院校
- 硕士或博士阶段毕业院校不作为认定依据
- 分校、附属学院或合作办学项目一般不在认可范围内
在续签阶段,
申请人还需提交学位认证文件,
如学信网或HKCAAVQ认证材料,
以确保学历信息可被核实。
二、政策调整背后的逻辑变化
从整体方向来看,
高才通计划正逐步从“扩大规模”转向“提升留港质量”。
在续签审核中,
开始重点关注以下实际落地情况:
- 在港居住与办公的真实性
- 是否依法缴纳薪俸税或利得税
- 就业或创业是否具备持续性
相关数据显示,
A类申请人的续签比例明显高于B类与C类,
反映出高收入人群在长期留港方面具备较强稳定性。
对于无法长期受雇于本地企业的申请人来说,
创业或自雇模式 成为一种可行路径,
但需满足:
- 实际办公场地
- 合理业务流水
- 本地雇员配置
- 税务合规
三、高才通计划三大申请通道梳理
🔹 A类:高收入通道(无学历限制)
基本要求
- 过去12个月个人年收入不少于250万港币
通道特点
- 不设学历门槛
- 审批与续签相对稳定
适合人群
- 企业高管
- 跨境业务负责人
- 成熟创业者
🔹 B类:合资格院校毕业生+工作经验
基本要求
- 合资格大学本科及以上学历
- 近 5 年内具备 3 年或以上工作经验
适合人群
- 有一定职业积累的海归人才
- 技术、科研或专业领域从业者
🔹 C类:合资格院校毕业生+初期职业阶段
基本要求
- 合资格大学本科毕业
- 毕业5年内
- 工作经验不足3年
特别说明
- 每年设有名额上限
- 按先到先得方式处理
适合人群
- 应届或毕业不久的留学生
- 职业起步阶段的年轻人才
最后:提前规划,比申请本身更重要
随着政策逐步进入 “质量优先” 阶段,
高才通不再只是“是否能获批”,
而是更关注 是否能顺利续签、长期发展。
无论选择哪一类通道,
提前做好以下准备都尤为重要:
- 收入或学历路径是否清晰
- 在港发展规划是否可持续
- 税务、工作或创业结构是否合规
对有意申请的人来说,
与其等政策变化后再被动调整,
不如尽早梳理自身条件,
选择更匹配的发展路径。
如果你正在评估是否适合申请高才通,
或不确定自己更适合A/B/C哪一类通道,
也可以进一步结合个人背景进行具体分析。









