关于加拿大海洋四省的移民政策，指的是大西洋移民项目（Atlantic Immigration Program，简称AIP）。这是一个非常热门且对申请人相对友好的联邦移民项目。
海洋四省包括：
- 新不伦瑞克省 (New Brunswick, NB)
- 新斯科舍省 (Nova Scotia, NS)
- 爱德华王子岛省 (Prince Edward Island, PEI)
- 纽芬兰与拉布拉多省 (Newfoundland and Labrador, NL)
核心政策解析：
1. 项目背景与特点
AIP的前身是AIPP（试点项目），加拿大联邦政府已将其转为永久性项目。
- 核心优势：语言要求低、学历要求低、审批速度相对较快、无需劳工批文（LMIA），是一步到位拿枫叶卡（永久居留权）的项目。
- 核心逻辑：这是一个雇主驱动的项目。也就是说，你必须先找到这四个省份中被政府认可的雇主，并获得一份全职工作Offer，才能申请移民。
2. 申请条件（三大类）
AIP主要针对两类人群：技术工人类（Skilled Workers）和国际留学生类（International Graduates）。
A. 工作经验要求（针对技术工人）
- 在过去5年中，累计拥有至少1年（1560小时）的相关全职或兼职工作经验。
- 工作经验必须是带薪的。
- 工作类别需符合加拿大职业分类（TEER 0, 1, 2, 3, 4）。
B. 学历要求
- TEER 0, 1类职位：至少需要拥有一年制的大专或本科学历（或同等学历认证ECA）。
- TEER 2, 3, 4类职位：至少需要拥有高中学历（或同等学历认证ECA）。
- 国际留学生：如果在海洋四省当地公立院校毕业（至少2年学制），且毕业后24个月内申请，无需工作经验。
C. 语言要求（英语或法语）
这是AIP最大的亮点之一，门槛相对较低：
- TEER 0, 1, 2, 3类职位：CLB 5（雅思阅读4.0，其他三项5.0）。
- TEER 4类职位：CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，写作4.0，口语4.0）。
D. 雇主Offer要求
- 必须是来自海洋四省**指定雇主（Designated Employer）**的工作邀请。
- 工作必须是全职的、非季节性的。
- TEER 0, 1, 2, 3类职位：合同期至少为1年（从获得PR身份开始算起）。
- TEER 4类职位：必 须是永 久 性合同（Permanent）。
3. 申请流程概览
- 匹配雇主：寻找海洋四省的指定雇主，并获得Job Offer。
- 定居计划：联系当地的安家服务机构，获得个性化的安家定居计划（Settlement Plan）。
- 省背书（Endorsement）：雇主向所在省份的移民局提交背书申请，获得省政府的批准信（Certificate of Endorsement）。
- 联邦申请：拿到省背书后，向加拿大联邦移民局（IRCC）提交永久居留（PR）申请。
- 体检与背景调查：通过后，即可获得枫叶卡。
4. 政策解析与风险提示（小智的建议）
- 雇主是核心：这个项目的成败90%取决于雇主。雇主必 须拥有“Designated”资质。如果雇主资质被取消或经营不善倒闭，申请会受到直接影响。
- 真实性审查：随着项目转正，联邦移民局对“工作真实性”的审查越来越严格。挂靠、虚假工作是红线，一旦被查出，可能面临5年内禁止入境的惩罚。
- 居住意愿：你需要向移民官证明你有强烈的意愿在海洋四省居住和生活。如果在拿到身份后立刻搬去温哥华或多伦多，可能会在未来续卡或入籍时引发诚信质疑。
- 适合人群：非常适合英语基础一般（雅思4-5分水平）、学历不高（高中或大专）、但在某些特定行业（如服务业、卡车运输、护理、基础行政等）有工作经验的申请人。
总的来说，海洋四省AIP项目依然是目前加拿大门槛较低的移民途径之一，但关键在于找到靠谱、真实的雇主资源。
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