新罕布什尔州就业市场保持稳定运行态势,劳动力规模平稳,2025年以来民用劳动力人口稳定在77.5万左右,失业率长期维持在3.0%至3.1%的较低水平,就业环境整体有序。2025年7月,全州职位空缺达3.4万个,职位空缺率4.6%,失业人员与职位空缺比为0.7,劳动力供给与市场需求形成良性适配。
产业就业分布呈现多元支撑格局,五大行业吸纳近半数劳动力。教育与医疗服务是核心就业领域,2024年相关岗位达9.81万个,占比14%,且2025年保持3.1%的同比增长;批发零售贸易岗位9.1万个,占比13%;专业与商业服务岗位4.91万个,占比7%,同比增长2.9%,成为就业增长的重要动力。此外,制造业根基扎实,2024年岗位6.87万个,占比10%,住宿餐饮等休闲 hospitality 行业也提供了大量就业机会。
州政府通过多元政策强化就业保障与技能提升。依托WorkInvestNH项目为企业提供培训补贴,支持企业开展技术技能、安全管理等各类培训,助力现有劳动者提升适配能力。针对SNAP受助群体推出就业培训计划,联动多所社区学院提供职业培训,配套简历优化、面试辅导等服务,并给予年度高达575美元的培训费用补贴及每月100美元的交通补贴,降低就业门槛。
本地教育体系与就业市场衔接紧密,社区学院与企业深度合作开展定向培训,高等院校的学科设置适配本地产业需求,为各行业输送实用型人才。稳定的就业市场、多元的产业支撑及完善的技能培训体系,共同构建了新罕布什尔州兼具稳定性与成长性的就业生态。
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