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曼彻斯特大学的前身可追溯至1824年创立的曼彻斯特机械学院，经过多年的合并与发展，如今已成为英国规模较大的高等院校之一。学校拥有两个主要校区，分别是南校区和北校区，校区内教学设施完善，图书馆、实验室、运动场馆等一应俱全，能够充分满足学生的学习与生活需求。
在学科建设方面，曼彻斯特大学的商科相关专业一直备受关注，其商学院拥有深厚的学术积淀，开设的课程涵盖多个商业领域，注重理论与实践的结合。而MSc Human Resource Management (International Development)专业便隶属于商学院，依托学院的优质资源，为学生提供系统的专业教育。
通常需要申请者拥有本科阶段的学士学位证书。从过往录取情况来看，更倾向于接收拥有商科、社会科学、人文科学等相关专业背景的学生，但并不完全限制专业领域，部分拥有其他专业背景且具备相关实践经验的申请者也可能获得录取机会。此外，学校在审核申请材料时，还会综合考量申请者的本科课程设置、学术研究经历、实习经历等相关材料，全面评估申请者的学术能力与潜力。
总分不低于7.0分，其中听力、阅读、写作、口语四个单项的成绩均不低于6.5分。
该专业的学费会根据学生的身份有所区分，国际学生（非欧盟学生）的学费标准通常为每年28,000英镑左右（具体费用以学校官网最新公布的信息为准）
该专业的课程设置兼顾理论性与实用性，毕业生具备扎实的人力资源管理知识与国际发展相关领域的认知，就业方向较为广泛。多数毕业生会进入跨国企业、国际组织、非营利机构等单位从事人力资源相关工作，具体岗位包括人力资源专员、招聘顾问、培训师、员工关系管理员等。
部分毕业生会选择继续深造，在相关领域攻读博士学位，未来从事学术研究或教育工作。此外，还有一些毕业生会结合自身兴趣与专业知识，进入咨询行业、金融行业等领域，从事与人力资源管理或国际发展相关的辅助工作。学校的就业服务中心也会为毕业生提供就业指导、简历修改、招聘会信息等相关支持，助力毕业生顺利开启职业之路。
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