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二、常见但视职位而定的调查内容
1.信用记录报告
并非查你的信用分数,而是查看与财务责任相关的公开记录(如破产、税收留置、判决等)。
主要用于财务相关职位(如会计、金融、高管)或需要高度诚信的职位。
根据《公平信用报告法》,公司必须获得你的书面授权才能进行,且如果因信用记录拒绝录用,必须告知你并给你解释机会。
2.专业执照与证书验证
如果职位要求(如律师、医生、会计师、工程师、项目经理PMP等),会核实执照的有效性和状态。
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