昆山杜克的政策调整最为显著,核心呈现“技术赋能筛选+精准扩招”双重特征。最引人注目的是用AI面试替代传统视频陈述,旨在规避模板化背诵的“表演型申请”,通过实时问答考察真实英文沟通力与思维反应速度,其情绪识别功能更对真诚度提出高要求。同时,昆杜扩招35人至385人,但申请量同步增长30%,竞争烈度未减,扩招名额明显倾斜于全球健康、数据科学等跨学科热门专业。新增60元申请费、延后二轮截止时间等举措,则意在筛选意向明确的申请者,降低弃考率。
上海纽约大学则聚焦“个性化筛选升级”,核心围绕“桥梁构建者”培养目标优化考核体系。文书要求摒弃泛泛而谈,重点考察申请者在跨文化场景中主动搭建连接的具体经历,需包含分歧场景、行动路径与校情契合点三大要素,无案例支撑的空泛描述将被判定为无效文书。校园日升级为个性化模拟课堂,按学科分组考察学术热情与主动参与度,人文社科类需展现批判性思维,理工科则侧重技术难题解决思路。
两校政策变化指向清晰:告别“广撒网”模式,转向精准选拔。2025年上纽申请近2.4万人、昆杜1.2万人的规模,意味着模板化申请已难立足。申请者需针对性准备:昆杜需用STAR-R法则打磨AI面试,凸显社会关怀与跨学科潜质;上纽则要深耕个性化文书,匹配其全球网络校园的培养定位,方能在激烈竞争中突围。









