不管是主动回国还是被动回国,大部分留学生最终都会回到中国就业。
1. 认可度现状:QS排名是硬通货 国内HR筛选简历,首先看的就是QS排名。澳洲“八大”全部位列QS前100(部分年份甚至前50),这在过简历关时非常有优势。特别是在国企、央企和大型互联网公司的校招中,澳洲八大是稳稳的“Target School”。
2. 劣势与应对:实习经历缺失 相比英美留学生,澳洲留学生有时会被认为“学制宽松、实习少”。
- 对策: 利用澳洲漫长的暑假(11月-2月),回国做一份高质量的实习。这是弥补短板的关键。
3. 优势赛道:外企与出海企业 澳洲留学生的英语口语通常比英美留学生更接地气(因为澳洲打工文化盛行),且具有多元文化适应力。这在跨国公司和中国企业“出海”业务(如字节跳动海外版、跨境电商)中非常受欢迎。
总结: 只要是澳洲八大毕业,且有一两份实习经历,回国就业的起点肯定不低。
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