简单聊聊月底捞人的逻辑和迎合其留学相关的动作

类别导向延续：联邦Express Entry自2023年起增加了类别定向抽选，长期覆盖法语能力、医疗健康、STEM、技工、交通运输、农业与食品等方向。到年底，常见做法是对这些短缺领域“补位”，以结构平衡为主。
省提名更贴地：各省PNP按本省紧缺职业清单发邀请，医护、信息技术、工程与建设、幼教与社会服务、物流与供应链、技工工种，出现频率高。省里更看“能否尽快落地就业”。
本地经历价值稳：加拿大教育背景+合规工作经验（比如PGWP阶段的相关岗位）对CEC与省提名的帮助一直明确。雇主担保、带实习的项目在求职端更有竞争力。
法语是稳定加分项：不只魁北克，多省与联邦类别里，对法语具备明确的倾向性支持。年底有时会用语言向来“补指标”，这也是常见做法之一。
区域均衡导向：并不是只看多伦多、温哥华；草原省份、大西洋地区、偏远与北部社区项目持续被政策关注，人口与技能的均衡分布是大方向。

二、从移民端反推，留学的利好在哪里？

专业对齐更关键：选择与类别导向重合的赛道，毕业后更容易进入定向邀请与省提名视野，求职面试的“相关性”也更好解释。
选择带Co-op/实习的项目：实操经历缩短从课堂到岗位的距离，简历更“硬”，对拿本地推荐与Offer有帮助。
区域择校带来路径差异：在省提名更积极的省份读书并留下工作，往往能更顺畅衔接本地通道。别只看学校名气，也看“落地友好度”。
课程形态更灵活：学院类技能型项目、研究生证书（Graduate Certificate）等实践导向项目，对快速进入岗位很友好；本科与研究生的转专业与转学机制相对灵活，允许中途纠偏。

三、适合去读哪些专业（与“捞人逻辑”匹配度较高）

医疗与健康：护理、公共卫生、健康信息学、药学相关支持岗位、康复方向。人力缺口长期存在，就业场景稳定。
STEM与数字技术：计算机科学、数据/商务分析、人工智能与机器学习、网络安全、软件工程、电子与电气工程。与联邦类别长期重叠。
工程与基础设施：土木、结构、建筑工程、测绘、环境工程、交通工程。与省级基建与城市更新需求结合紧密。
技工与应用技术（学院/理工导向）：焊接、电工、管道工、暖通、机修、烹饪与餐饮管理等。很多省份对技工通道长期友好。
交通与物流、供应链管理：运输、仓储、采购、跨境物流等岗位对接面广，实践性强。
农业与食品、环境与清洁能源：食品加工、农商管理、环境科学、可再生能源设备与运维。与绿色转型方向一致。
教育与社会服务：幼教、特殊教育助理、社工、社区服务。多地存在人手紧张的情况。

四、是否该准备 sop 语言：法语与英语怎么搭配

法语：如果时间允许，法语是明显加分项。达到B2水平（对应TEF/TCF Canada的合格档位）在联邦与部分省提名中更具优势；即便不去魁省，对定向抽选与求职竞争力也有 sop 有帮助。建议以“读、听”打底，“口语、写作”重点突破，目标是能在工作场景进行基本沟通。
英语（雅思/CLB）：留学申请通常使用IELTS Academic；移民与求职更看IELTS General/CELPIP对应的CLB等级。建议两阶段目标：申校阶段满足 tors 满足院校线；入学后将英语提升至CL Gill B7—9区间，强化口语表达与写作输出。注意成绩有效期和与专业相关的术语储备，避免只追分不练应用。
语言组合策略：主攻英语打牢基本盘，再按规划加法语。如果计划走联邦类别或法语友好通道，可以把法语纳入长期学习清单；如果学业压力大，可先把英语稳定到求职线，再分配每周固定时段推进法语。

五、实操清单：如何把“趋势”落到你的履历上

选校三要素：专业匹配+区域通道+实习安排。优先选择带Co-op或必修实践的项目，落在对该领域有明确需求的省份。
提前做职业信息面谈：在读最初的学期就联系系里职业中心、校友与本地社群，明确岗位画像与技能清单，按图索骥补短板。
项目中做作品集与证书叠加：数据、网络安全、工程等方向，用项目实战与行业证书补充简历含金量。
PGWP期内的时间管理：从毕业前3—6个月开始投递，尽量与专业相关；早期拿到加拿大经验对后续通道更友好。
关注省提名动态：把目标省的紧缺清单与打分系统加入月度复盘，出现与你背景匹配的窗口及时行动。

综上所述，从“这个月底”的节奏看，加拿大移民端更关注短缺领域与落地能力。对留学生而言，选专业与省提名清单、类别导向抽选重合度越高，越容易形成正向循环；带实习的项目、更强的语言能力和可验证的实操经历，都是关键筹码。英语请持续精进，法语在条件允许时尽量推进，形成双语优势，会在求职与移民两个层面带来增益。

李彦呈 加拿大留学规划导师