跨境电商人才荒来袭!留学生的高薪赛道解锁指南-新东方前途出国

留学顾问黄琼慧

黄琼慧

欧亚咨询顾问

南宁
  • 擅长方案:出国留学规划,申请规划
  • 客户评价:专业度高,认真,负责
  • 录取成果:新加坡国立大学,南洋理工大学,香港大学,香港科技大学,首尔大学
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      跨境电商人才荒来袭!留学生的高薪赛道解锁指南

      • 研究生
      • 专业介绍
      2025-12-18

      黄琼慧韩国本科,研究生南宁

      从业年限
      从业5-7
      帮助人数
      50
      平均响应
      15分钟内
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      在全球经济重构与中国 “十五五” 规划落地的双重背景下,跨境电商作为外贸新业态的核心力量,正成为国家高水平对外开放的重要引擎。海关总署数据显示,2025 年上半年我国货物贸易进出口总值达 21.79 万亿元,同比增长 2.9%,其中出口 13 万亿元,增长 7.2%。随着亚马逊全球开店 “下一代跨境链” 愿景的发布,AI 赋能与全球仓配一体化等创新模式推动行业从高速增长转向高质量发展,一条面向留学生的高薪赛道已然成型。

      一、行业转型:留学生的主场优势凸显

      跨境电商是分属不同关境的交易主体通过电商平台达成交易、电子支付结算并经跨境物流完成交付的国际商业活动,按货物流向可分为出口与进口两类,按交易主体以 B2C 为当前主流,运营模式则涵盖第三方平台与独立站。据中研普华产业研究院预测,2030 年中国跨境电商进出口总额将突破 3.5 万亿元,年均复合增长率维持在 10%-15%。
      行业增长动力已从 “流量红利” 转向 “供应链 + 品牌” 双红利,精细化运营与合规化发展成为核心。政策层面,“十五五” 规划鼓励外贸创新,RCEP 等协定优化贸易环境,国家税务总局、海关总署等部门先后出台 “离境即退税”、简化通关流程等扶持政策;科技层面,人工智能、大数据与绿色物流深度融合,重构选品、营销、履约全价值链。同时,东南亚、中东、拉美等新兴市场开拓与社交电商崛起,对跨文化适应和本地化运营能力提出更高要求,而这正是留学生的核心竞争力所在 —— 成为连接中国供应链与全球市场的关键桥梁。

      二、产业链全景:三大环节岗位机会全覆盖

      跨境电商形成了 “上游供给 - 中游服务 - 下游市场” 的完整闭环,各环节岗位需求多元,精准匹配留学生的知识结构与国际视野:

      (一)上游供给端:产品与供应链核心岗

      上游聚焦实体与虚拟产品供应、选品等环节,依托中国制造业优势,覆盖 3C 电子、家居、服饰等优势品类。热门企业与岗位包括:
      • 安克创新(3C 电子):SOLIXDTC 经理、海外渠道推广专员,深耕北美、欧洲市场,看重品牌全球化运营能力;
      • 巨星科技(电动工具):跨境电商产品开发、亚马逊平台运营专员,业务覆盖 180 + 国家,需求供应链整合人才;
      • 石头科技(智能家居):独立站运营、跨境营销活动策划,欧洲市场增速显著,亟需本土化营销人才;
      • 赛维时代(服饰配饰):多平台运营专员、跨境电商选品专员,北美市场占比超 90%,侧重柔性供应链运营。

      (二)中游服务端:平台与运营核心岗

      中游作为行业核心,涵盖平台运营、营销推广、物流仓储、支付金融等环节,主流平台与岗位如下:
      • 亚马逊:亚马逊运营(初 / 中 / 高级)、FBA 物流运营专员、跨境广告优化师,依托 FBA 物流与 Prime 会员体系,北美、欧洲市场需求旺盛;
      • 速卖通:跨境平台运营专员、海外数字营销专员、跨境合规风控专员,聚焦俄罗斯、西班牙等市场,需熟悉阿里系生态;
      • Shopee/Lazada:东南亚市场运营专员、社媒内容策划、直播电商运营助理,融合社交玩法,适配本地化运营人才;
      • 配套服务:跨境物流规划师、跨境支付顾问、SEO 优化师,覆盖物流仓储、支付结算、营销推广全链条。

      (三)下游市场端:服务与技术延伸岗

      下游包括客户售后服务、线下零售商、经销商及数据分析与技术支持等延伸服务,核心岗位有:客户服务专员(多语言支持)、退换货处理专员、用户行为分析师、ERP 系统运维师等,需具备多语言沟通、合规处理与数据应用能力。

      三、人才红利:高薪 + 缺口的双重机遇

      当前跨境电商行业正面临结构性人才缺口,2025 年人才缺口预计达 400 万,而从业人员仅 600 万。行业需求的复合型人才需兼具国际贸易与电子商务能力,且动手实操性强,但高校相关专业偏向理论教学,社会培养体系尚不完善,导致人才供给不足。
      高薪成为行业 “抢人” 的核心筹码,猎聘数据显示,供应链岗实际年薪达 25.83 万元,采购、电商运营等岗位年薪超 17 万元,全行业期待薪资涨幅介于 17%-24% 之间,其中供应链类人才期望涨幅最gao达 24%。随着传统外贸企业转型与国际电商业务扩张,兼具国际视野、跨文化沟通能力与实操经验的留学生,正成为企业争抢的核心人才。

      四、院校与专业推荐:精准对接高薪岗

      选择适配的院校与专业,能为跨境电商就业之路奠定坚实基础,以下是三大方向的优质院校推荐:

      (一)电子商务方向

      • 斯坦福大学:MS in Management Science & Engineering,毗邻硅谷,课程涵盖电商核心内容,毕业生多入职亚马逊等行业巨头;
      • 卡内基梅隆大学:MIS-Electronic Commerce,聚焦商业智能与数据分析,完美适配跨境电商需求,亚马逊是其最大雇主之一;
      • 新加坡国立大学:MSc (Smart Industries and Digital Transformation),依托六大院校资源,融合课堂学习与行业实践;
      • 曼彻斯特大学:MSc E-Business Technology,课程偏技术,设虚拟交易实验室,适配技术类运营岗。

      (二)国际经济与贸易方向

      • 剑桥大学:MPhil Finance and Economics,涉及国际金融内容,适配合规风控、海外战略规划等高薪岗;
      • 南洋理工大学:Bachelor of Business,覆盖贸易合规、供应链金融,依托区位优势适配东盟跨境贸易岗位;
      • 亚利桑那州立大学:BS in International Trade,2025 年国贸专业全球排名第yi,含跨境供应链课程,注重理论与实践结合;
      • 墨尔本大学:International Trade and Policy,兼顾全球贸易规则与区域市场特点,适配国际市场拓展岗位。

      (三)供应链管理方向

      • 拉夫堡大学:MSc in Supply Chain Management,与 MIT 运输与物流中心合作,融合学术理论与实践技能;
      • 密歇根州立大学:Master of Science in Supply Chain Management,全美顶jian专业,与 UPS 等企业绑定实践,物流岗竞争力强;
      • 鹿特丹商学院:MSc Supply Chain Management,依托鹿特丹港,聚焦欧洲供应链合规,适配区域物流规划岗;
      • 悉尼大学:Master of Logistics and Supply Chain Management,全球排名靠前,课程含库存管理,适配跨境物流协调岗。

      五、求职关键:实操经验是核心竞争力

      行业招聘的核心门槛并非仅看学历,实操能力才是硬通货。选品、投流、物流履约等环节都需要 “上手即能用” 的经验,实习经历成为求职加分的关键。留学生可通过优质实习项目积累行业经验,例如:
      • 东方玉铉电商运营实习生:参与独立站管理、商品数据分析与本地化内容创作,适配电子商务、数字营销专业;
      • 滔搏直播电商运营实习生:协助活动策划、渠道整合与视频剪辑,适合传媒、市场营销专业;
      • 得物商家运营 / 招商运营实习生:负责跨境品类卖家运营、品牌招商与入驻跟进,适配市场、商科等专业;
      • 阿里巴巴国际站 AI 产品经理实习:参与 AI 产品规划设计与功能落地,适合人工智能、产品设计专业。
      这些实习项目不仅能收获企业实习证明、导师推荐信与项目总结报告,更能深入了解行业运作模式,积累实战经验,为求职简历增添核心竞争力。
      在跨境电商行业迈向高质量发展的新十年,政策支持、市场扩张与人才缺口形成的三重红利,为留学生打造了前所未you的就业机遇。无论是选择适配的专业深耕学术,还是通过实习积累实操经验,只要找准定位、发挥国际视野与跨文化沟通的核心优势,就能在这条高薪赛道上抢占先机,成为连接中国与全球市场的核心人才。
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