5个步骤，写出相关性高、突出个人特点的简历，击败98%申请者!
对于找工作而言，简历就是脸面，在这个看脸的年代，不管你内在能力如何，把脸面做漂亮了，白然就多了一分机会。
既然简历这么重要，那怎样才能写出一份专业、相关性高又能突出个人特点的简历呢?
很多小伙伴反应，各种各样的模板，Tips，看了那么多，可是到自己动手的时候，却思来想去，半天写不出一行，着实令人着急。
我们向来有问必答!为了帮大家答疑解惑，我们这次拜访了来自Goldman Sachs，JP Morgan，McKinsey，Google等十余位职场阅人无数的大牛，向他们请教写简历的秘密，整理总结出了这份简历秘籍，送给需要的朋友们。我们不给你那些不痛不痒的Tips，给你一份Solution，认真照着写，就能写出一份完爆98%申请者的简历。当然，我们也已经写好了自己的简历，在下文作为一个Sample来分析，抛砖引玉。看完这篇干货，立马动手写一写，已经写好的小伙伴们可以再Review一下，有问题随时留言交流哦~那么下面就是我们的干货部分了!
第1步-明确申请目标，Research需要的技能
简历最重要的就是要有针对性，所以小伙伴们在申请之前，一定要对自己所申请的方向/职位要求的技能有所了解，知道公司想要什么，才能有的放矢，切中HR要害。
举几个比较常见的例子:
咨询行业:领导力、业绩、影响力、数据分析、社交、行动力
工程行业:独立、注意细节、工业技能、学习速度快、贯彻头尾的耐心、同理心市场行业:创造力、同理心、设计、社交、数据分析、影响力
给小伙伴们提个醒，这可不是随便査查的轻松活，是写简历整个过程最重要的一步，偷懒不做的后果就是写出来一份“四(并) 海 (无) 皆 (卵) 准 (用)“的简历。
明确了目标，了解了相应职位需要什么技能，下一步就是把自己写成一个这样的人。换句话说，就是把相关的经历放到简历上，意思就是:我就是你们要找的人!
第2步-梳理过往经历，提炼相关的
在明确了我们需要体现什么技能之后，需要做的就是使劲地Brainstorm自己相关的经历。老生常谈一下，对于还在学校或者刚毕业的小伙伴们，简历一般包括这四个部分-Education,ProfessionalExperience,Projects & Leaderships, Additional (Computer Skills, Qualifications, Languages, interest..)
Tips:
大家千万不要直接Follow网站各种模板，加一大堆Summary和奇怪的格式(设计类工作除外)，也千万不要延用自己申请学校的简历，因为侧重点大多不一样
现在小伙伴们可以打开一个Word文档，先来确定一下简历上的内容，尽可能多得写下所有、所有、所有相关经历(格式我们之后再说)。
Education经历
Education部分相对发挥空间较小，一般说明自己的学校、专业、GPA(太低就别放了)，还可以通过一些课程提高经历的相关性。
Professional Experience和Projects & Leadership经历
Professional Experience 和Projects &Leadership部分，是发挥空间最大的。请大家认真仔细、回忆过去任何可以体现职位要求的经历。可以是实习的经历、上课做过的Projects、做过的作业、学过的知识、参加过的比赛、在校内校外参加的活动、志愿者经历，自己业余做过的事情，都可以，把做的相关的事情列出来，尤其是你觉得骄傲的地方。
第3步-每段经历有条有理
经历准备好之后，下一步就是把它写成一个漂亮的故事了。大家都知道，故事要有起承转合，切忌流水账。写简历也是一样，每一段经历都需要经过精心设计，千万不能草草地把自己做的事情像写日志一样记下来。那具体该如何操作呢?
之前我们说到，简历上的经历要和申请的工作相关，突出这个工作需要的Soft skils或者Technical skils。所以要先把自己做的事情进行归纳和整理，哪些是常规性的、哪些是Proiect Based的，每个经历都体现了什么技能。整理归纳之后用叙述性的语言把它们写成几点，也就是Bullet Points。
还是以我们的简历为例，我们想申请的是Risk相关的工作，根据需要的技能，这段经历主要想体现我们对RiskMeasurement了解，对Markets感兴趣和交流沟通的能力。
为了表明这三点，我们安排了4个Bulet Points，第1个强调自己对Portfolio和相关Risk Management的了解;第二个表明了自己既了解风险专业知识，又能用简单的语言为客户讲解，同时体现了沟通能力:第三点说明了对市场的关注;最后一个Bullet结合了专业知识和Leadership，这样就把风险管理要求的技能覆盖地比较全面而具体了。关于更具体地，每个经历改如何构思才能体现出影响力，大家可以参考常用的STAR方法，这篇文章里有更具体的介绍。在安排经历的时候，我们给大家分享三个小窍门:
1.没有必要按照时间顺序，不一定要把你做的最多的放在前面，而是要把最!mpactful，最Relevant的点放在前面,简单来说，如果这个经历HR只能看到2个Bullet Point，你最想让他看见哪两个，就放在最上面。
2.工作的Tite如何写?是不是一定要和在公司的职称完全一样?其实，如果公司和Title不是Standard的，用更描述性的职称更易于理解。比如你做的是Consulting，Title 是Consultant，但工作的内容大多是Risk Modeling相关的那就可以把自己写成"Risk Modeling Consultant”
3.如果你实习的公司偏小，或者部门做的事情比较杂，建议给出一些背景，更容易让别人明白你做的事情的目的和重要性。比如，可以在最开始总结自己做的工作，或者在Bullet Point里面给出背景。
第4步-每个Bulet做足戏份
下一步就是在每个Bullet Point，最big化展现你的优势。放飞自我吧，可以在诚实的基础上，可劲儿夸自己。很多小伙伴和我们反应自己经历平凡、没什么可写的，其实95%以上的情况，每个Bullet Point背后的故事都是可以深度挖掘，发现闪光点的。每段经历如何挖掘根据个人的情况和想展示的技能会有不同，如果你对从哪方面夸自己、如何夸自己有困惑，也可以寻求前辈的帮助，来帮你挖掘个人亮点，修改历。在这里，我们给大家提供一个Google HR Senior VP总结出来的Bullet Point公式，这位仁兄自己就看过超过20000份简历，应该是相当quan威了。
基本公式:
Accomplished [X] as measured by [Y] by doing [Z]用一个Active的动词开头，最好是结果导向型的(可以参考0ffer帮为你精心准备的lmpactful Verb List)，然后尽量量化自己的贡献(可以直接表明，也可以和一个基础作对比)，最后加入细节，进一步说明达成这个结果所做的细节和方法。
举个例子:
一般写法:
Studied financial performance of companies and made investment recommendations使用公式之后的高级写法:
Improved portfolio performance by 12% ($1.2M) over one year by refining cost of capital calculations forinformation-poor markets and re-weighting portfolio based on resulting valuations。
是不是感受很不一样?上面的写法很平淡，没有什么特点，而下面的具体贡献和方法看着就很牛，谁不想招个能把Portfolio增加1.2M的人呢?如果你觉得这个公式还不错，想进一步学习如何用这个公式写Bullet Points或者看更多例子可以参考简历中Bullet Points如何写得简洁有力来进一步学习。然后千万别忘了拿出自己的简历实践一下哦!
第5步-整理格式、润色语言、检查语法
马上就要大功告成了，最后的“表面”工作也千万不能马虎，如果有语法错误、或者格式混乱会让你之前的努力前功尽弃哦。
格式方面:简单来说就是放到一页A4纸以内，可以通过字号(一般10-12)，行间距、页边距的调整，使整个简历美观。
当然，如果内容过多，就不得不忍痛割爱，把重复的、或者相关性相对较低的内容删掉，如果你实在难以取舍，也可以问问有经验的朋友帮你参谋参谋哦~
语言方面:动词的使用可以参考我们为大家精心挑选的动词列表，让文字简洁有力、又有变化。之后可以把句子放到检测语法错误的软件(免费的比如Grammarv)，也可以找朋友、Career Center的老师、或者Professional来帮忙检查说读。
Okay!恭喜你!Follow这些步骤之后，你的简历就能见天日了。当然，这不是一蹴而就的事情，至少需要几天甚至几周时间来Research、Brainstorm、构思、然后不断修改和提升。
微信扫一扫
