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留学顾问侯杰

侯杰

美研部咨询主管

合肥
  • 擅长方案：考研留学双保险,逆袭方案
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    上海留学生落户新政

    • 原创
    发布者：
    侯杰
    分类：
    留学新闻
    2025-12-10
    45
    浏览
    2025 年 12 月 1 日起上海施行的留学生落户新政，有效期至 2030 年 11 月 30 日。该政策整体延续了此前核心框架，同时做了部分优化调整，以下是具体内容：
    1. 核心申请条件保持稳定
      1. 学历要求：需满足任一情形，比如国（境）外高校获博士学位且累计在外学习一般不少于 1 年；国内 “双一liu” 本科 + 国（境）外硕士等，其中国（境）外高水平大学参考四大世界排名前 500 名单。同时明确本科、硕士阶段累计在外学习时间等细节，例如本科阶段累计在外学习时间一般不少于 2 年，硕士阶段一般不少于半年。
      2. 社保与工作要求：前 4 类符合学历要求的人员，需连续 6 个月社保基数不低于上海上年度平均工资；第 5 类学历人员则需连续 12 个月基数达 1.5 倍，社保与个税需合理对应，不可补缴或第三方代缴。此外，留学生需回国后 2 年内来沪工作，签订不少于 2 年劳动合同，申报时合同剩余期限超 3 个月，且年龄距法定退休年龄 5 年以上。
    2. 多项政策优化调整
      1. 取消两类限制：一是取消计划生育限制，二胎、三胎家庭的留学生可正常申请落户；二是删除刑事犯罪记录限制条款，政策包容性更强。
      2. 新增材料要求：个人申办时需额外提交《申办材料真实性的个人承诺》，有官方统一模板，简化了材料审核中的部分流程衔接。
    3. 激励政策持续加码
      1. 名校毕业生福利：世界排名前 50 院校毕业生全职来沪可直接落户；51 - 100 名院校毕业生缴纳 6 个月社保即可申请，无基数要求。
      2. 特殊人才通道：国（境）外高水平大学博士、在国（境）外高校任副教授及以上职务等高层次人才，全职来沪可直接落户；纳入 “上海科技创新职业清单” 企业引进的，且获 STEM 类紧缺专业学位的留学生，缴 6 个月社保就能申办。
      3. 创业人才支持：留学人员创办企业，若本人为大股东且持股不低于 30%，企业实缴注册资金不少于 50 万元，正常运营且招用至少 1 名员工并缴 6 个月社保后，负责人及核心成员（累计不超 3 人）可申办落户。
    4. 家属随迁规则明确：配偶需在留学生回国前结婚且距退休年龄 5 年以上，16 周岁及以下或普通高中就读的子女可随迁。申办流程可通过单位在 “一网通办” 系统提交申请，经预审、档案核实、审核等环节后，即可办理户口迁移。
    侯杰
    侯杰 美研部咨询主管
    擅长申请：
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    擅长专业：
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          侯杰

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          1. 核心申请条件保持稳定
            1. 学历要求：需满足任一情形，比如国（境）外高校获博士学位且累计在外学习一般不少于 1 年；国内 “双一liu” 本科 + 国（境）外硕士等，其中国（境）外高水平大学参考四大世界排名前 500 名单。同时明确本科、硕士阶段累计在外学习时间等细节，例如本科阶段累计在外学习时间一般不少于 2 年，硕士阶段一般不少于半年。
            2. 社保与工作要求：前 4 类符合学历要求的人员，需连续 6 个月社保基数不低于上海上年度平均工资；第 5 类学历人员则需连续 12 个月基数达 1.5 倍，社保与个税需合理对应，不可补缴或第三方代缴。此外，留学生需回国后 2 年内来沪工作，签订不少于 2 年劳动合同，申报时合同剩余期限超 3 个月，且年龄距法定退休年龄 5 年以上。
          2. 多项政策优化调整
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            3. 创业人才支持：留学人员创办企业，若本人为大股东且持股不低于 30%，企业实缴注册资金不少于 50 万元，正常运营且招用至少 1 名员工并缴 6 个月社保后，负责人及核心成员（累计不超 3 人）可申办落户。
          4. 家属随迁规则明确：配偶需在留学生回国前结婚且距退休年龄 5 年以上，16 周岁及以下或普通高中就读的子女可随迁。申办流程可通过单位在 “一网通办” 系统提交申请，经预审、档案核实、审核等环节后，即可办理户口迁移。
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