根据安大略省在 Ontario Regulatory Registry 近期发布的最新提案，依据《Ontario Immigration Act, 2015》拟对 OINP 进行重大法规修订，并正式向公众征求意见。
当前 OINP 共有八大类别提供永久居民途径，而提案则是计划将其精简整合为四个全新类别，并分两个阶段实施。安省政府现正公开邀请社会提交意见，此次反馈将作为后续法规制定的重要参考。
公众意见截止时间：2026 年 1 月 1 日【信息来源（安大略省官网页面）】
Phase 1：雇主工作邀请类别（Employer Job Offer）拟进行全面更新
现有三个方向（Foreign Worker / International Student / In-Demand Skills）将被整合为更简化的雇主工作邀请类别，并分为 TEER 0–3 与 TEER 4–5 两条通道。
01｜TEER 0–3 通道
该通道将优先面向已在加拿大、具备更高专业技能的候选人。
最低申请条件：
① 薪资要求
② 工作经验（满足其一即可）：
a) 在当前雇主处拥有 6 个月安省本地经验（需与 Job Offer 的 NOC 一致）；
b) 过去 5 年内累计 2 年相关 NOC 工作经验；
c) 持有该职业的有效、信誉良好的职业执照。
③ 教育背景
02｜TEER 4–5 通道
该通道旨在帮助雇主引进技术工人，解决基层岗位劳动力短缺。
最低要求：
其他拟议更新：建筑行业专属通道（研究中）
安省正在考虑为建筑业申请人创建特殊路径：允许通过工会支持验证工作经验，作为替代“永久全职 Job Offer”的方式。
Phase 2：推出三大新类别，淘汰与省级核心需求不匹配的旧项目
在 OINP 重构的第二阶段，安省省府（Ministry）拟新增 三项重点类别，同时取消那些已无法反映核心优先事项或劳动力市场需求的既有项目。三大新类别如下：
01｜优先医疗保健通道（A priority healthcare stream）
专为高技能医疗专业人士设计，旨在缓解安省医疗系统的人才短缺。
通道亮点：
02｜企业家通道（An entrepreneur stream）
致力于吸引愿意在安省投资、创业、创造就业岗位的候选人。
目标申请群体包括：
该通道旨在推动区域经济发展、促进创新与就业增长。
03｜卓越人才通道（An exceptional talent stream）
聚焦吸引和留住学术、科学、技术与创新领域中具有独特影响力的杰出人才。
适用对象：
该通道将采用定性评估机制，重点考量申请人对安省经济、社会与文化发展的潜在贡献。
本文所涉 OINP 信息均根据安大略省官方网站内容翻译整理，内容仅供参考，不构成任何形式的建议。
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