瑞典仍有近1.7万个暑期职位空缺
如果你正在瑞典寻找暑期工作,现在千万不要放弃——从酒店餐饮业到医疗保健业,仍有数千个职位空缺。
“目前有近1.7万个暑期职位空缺。”瑞典公共就业服务机构(Arbetsförmedlingen)分析师阿尔瓦·约翰松(Alva Johansson)对TT通讯社表示。
今年春季,该机构的求职网站Platsbanken上总共发布了130,314个暑期招聘广告,略少于去年的133,144个。
尽管夏季期间,更长期职位的招聘常常陷入停滞,但这却可能是进入瑞典劳动力市场的理想时期。
全职雇员依法有权在6月至8月期间连续休假四周,因此除了季节性工作外,还有大量临时顶替职位可供选择。虽然许多工作要求会瑞典语,但夏季通常能为瑞典语技能有限者提供比平时更多的工作机会。
大部分职位出现在医疗保健和社会服务行业,但例如咖啡馆、餐馆和清洁行业也有大量空缺。
即使暑期工作与你的经验水平或在瑞典未来的职业规划并非完全契合,它也可能是一个机会。
在瑞典,七成工作是通过个人关系获得的,因此利用夏季建立人脉和行业知识对新来者尤为有益。
例如,在主要城市或旅游目的地,可能会有面向英语使用者的季节性工作,在这些地方,能与外国游客沟通比能流利地说瑞典语更重要。
在医疗保健行业,应聘者还可能为母语与自身相同的服务对象担任个人护理助理。另一个选择是寻找入门级工作,例如清洁工。
尽管在瑞典的许多外国人需要工作许可才能在该国工作,但欧盟公民以及持有其他许可(例如学生许可或作为随行家属的许可)的非欧盟公民,无需先获得工作许可即可工作。
------以上内容转载自北欧之星









