26fall申请季正在如火如荼得进行中，陆续有同学已经收到各种类型的面试邀请，这也是大家既紧张又期待的环节。你以为申请靠文书和简历就结束了？其实面试才是学校判断你“是否适合项目”的关键一步。
收到面试邀请说明你的材料已经通过了首轮筛查，而面试，就是让你用“真人表现”来证明：我本人值得被录取！
今天张老师把面试最常见的形式、问题类型，以及导师们总结的技巧都整理在这一篇里，让你知道“该怎么说、该怎么准备、该怎么脱颖而出”！
一、美研面试常见的 3 种方式
01｜录制式面试：定时、定题、随机出题
大多数系统会在 Kira 或学校平台上进行，开始后会先看到题目，系统给十几秒思考时间，然后就开始录制。
特点很明显：
它不像真人面试可以反问或互动，更像一场“语言组织能力的小考”，题目多为经历类、动机类或团队合作类，难度不高，但非常考验“临场表达”。
02｜真人面试：和面试官实时沟通
这是最典型、最常见的形式，通常通过 Zoom 进行，20–30 分钟。
面试官会重点考察：
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为什么申请这个项目
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你的经历中有哪些是最能体现能力的
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你未来想做什么
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你是否适合他们的培养方式
真人面试胜在可以互动，也更容易让面试官感受到你的气场、自信和思考方式。
03｜博士套磁面试：真正的“学术对话”
博士申请的面试跟硕士完全不是一个维度。
教授更关心的是：
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你懂不懂他目前研究在做什么
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你有没有科研基础
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你的研究兴趣能不能跟团队衔接
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你未来的研究方向是否清晰
博士面试几乎没有“套话”，准备充分和准备不足，在 10 分钟内就能看得一清二楚。
二、面试官真的在听什么？
这里总结几个最常被问、同时也最容易踩坑的问题。
问题 1：讲讲你在多元团队中合作的一次经历
这个问题表面简单，其实非常考察沟通能力和团队意识。
建议这样答：
① 多元从哪里体现？（文化差异、性格差异、专业差异都可以）
② 具体是什么项目？你负责什么？
③ 遇到的难点是什么？你采取了什么方式化解？
④ 最终结果如何？你学到了什么？
关键是别只讲“我们做了一个项目”，而是要讲“因为差异产生了哪些矛盾，我如何解决的”。
问题 2：科研或学术动机（博士必问）
教授关心的不是你有多“喜欢科研”，而是你是否有能力、方向是否明确、你是否真的理解他的研究。
可以用这个顺序回答：
① 你最关注的研究问题是什么
② 你之前做过什么相关项目/实验
③ 你未来想在这个领域探索哪些方向
④ 为什么这个教授的团队跟你的兴趣匹配
如果你能结合教授的最新论文，会非常加分哦！
问题 3：自我介绍（几乎必问）
这部分很多同学讲了三四分钟还没讲到重点。
更好的方式是：
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一句话概括你是谁（专业 + 当前阶段）
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挑两段最代表你的经历
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过渡到你为什么想读这个项目
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你能带来什么价值
建议整体不超过 2–3 分钟。
三、面试准备时千万别忽视的小细节
✔ 网络 + 设备是底线
面试再好，卡顿会毁掉双方的体验。
✔ 对项目背景要非常熟悉
课程、导师、方向，如果你一问三不知，对方会觉得你并非认真申请。
✔ 着装得体，精神在线
不是要正装，但要显得专业、清爽、有准备。
✔ 面试结束后记得发感谢信
礼貌的表达，会给你留下一个好印象。
想了解更多美研面试的信息和技巧，欢迎私信张老师~
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