详细分析与依据
1. 近年数据回顾(重要参考)
近几年的国考报名人数呈现出“高基数、稳增长”的态势:
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2024年国考:报名过审人数首次突破300万,达到约303.3万人。
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2025年国考:报名过审人数再创新高,约为330万人。
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竞争比也持续维持在约70:1的高位。
这个增长趋势是预测未来的基础。
2. 推动报名人数持续高位的核心因素(“推力”)
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宏观经济与就业压力:经济处于转型期,部分私营部门就业不确定性增加。公务员职业的稳定性、安全感和社会地位成为巨大吸引力,吸引大量求职者。
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应届毕业生基数庞大:2026年高校毕业生的数量预计仍将超过千万。国考是解决应届生就业的重要渠道,提供了大量专属岗位。
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公众认知深化:“考公”已成为一种主流的职业选择路径,备考产业链成熟,社会认同度高,形成了持续的热潮。
3. 可能影响人数的变量(“拉力”与不确定性)
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岗位供给变化:招录人数是官方可控变量。如果2026年招录计划(岗位数)大幅增加,可能会稀释竞争比,但也会吸引更多人尝试。
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地方性考试分流:省考、事业单位联考等考试时间提前或优化,可能会分流部分考生。
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其他行业复苏:如果届时科技创新、新能源、人工智能等新兴产业提供大量优质高薪岗位,可能会吸引部分人才转向,但这需要一个过程。









