当AI不再是概念,而是渗透进金融、医疗、制造、政务的底层工具,2025年的就业市场正上演一场“结构性抢人战”:不是所有AI相关专业都吃香,但某些交叉领域,企业开价百万也难招到合适人才。
1. AI + 行业合规:数据隐私与AI伦理老师
随着新加坡《AI治理法案》、香港《个人资料私隐条例》升级,企业急需既懂技术又通法规的人才。
- 热门项目:NUS新开设的 MSc in AI & Ethics、港大 Technology Law LLM(含AI模块);
- 岗位举例:AI合规顾问(起薪3.5万+/月)、数据治理分析师;
- 企业需求:Grab、蚂蚁国际、汇丰等均设立AI伦理岗,2024年招聘量同比增120%。
2. AI + 老年健康:智慧康养科技
亚洲老龄化加速(新加坡65岁以上人口占比达18%),催生“银发经济+AI”新赛道。
- 热门项目:澳门科技大学 智能健康科学硕士、马来亚大学 老年护理与数字技术;
- 应用场景:跌倒监测算法、认知障碍AI筛查、远程康复机器人;
- 薪资水平:新加坡智慧医疗初创公司给应届生开到2.8万–3.2万/月。
3. AI + 绿色金融:碳核算与ESG建模
“双碳”目标下,金融机构需用AI处理海量碳排数据。
- 热门项目:NTU MSc in Green Finance & AI、港中文 Sustainable Global Business(含碳数据分析);
- 核心技能:Python + 碳数据库(如CDP)+ 可视化工具;
- 雇主:星展银行、中金、MSCI ESG部门,硕士起薪普遍25K HKD+。
4. AI + 制造:工业大模型与智能运维
半导体、新能源车厂急需能将AI落地产线的人才。
- 代表项目:新加坡科技设计大学(SUTD) Engineering Systems & AI;
- 真实需求:宁德时代马来西亚工厂2024年高薪招募“电池AI预测维护工程师”,要求掌握时序数据分析与边缘计算。
5. AI + 内容安全:AIGC审核与虚假信息治理
TikTok、Meta、小红书等平台在东南亚扩张,对多语言AI内容审核系统需求激增。
- 适合背景:语言学+编程、传媒+机器学习;
- 新兴岗位:AIGC风控策略师、跨文化虚假信息识别工程师。
结语:
2025年,“纯AI”已成基础能力,真正的高薪红利藏在“AI × 垂直场景”里。选专业不再问“是否和AI有关”,而要问:“它能否解决一个真实世界的痛点?”
那些能站在技术与行业交叉点的人,才是未来五年被企业“抢着发offer”的稀缺人才。









