当前就业市场环境下,学生需具备的10大核心能力-新东方前途出国

留学顾问陈佳林

陈佳林

亚英部硕博咨询顾问

南京
  • 学历背景:QS前100
  • 客户评价:擅长规划,案例丰富
  • 录取成果:港大,港中文,港科技,新国立
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      当前就业市场环境下,学生需具备的10大核心能力

      • 研究生
      • 留学指南
      2025-11-30

      陈佳林中国香港,新加坡,马来西亚研究生南京

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      心理与职业素养

      1. 抗压与韧性

        • 企业调研显示:90%雇主更看重“逆商”(AQ)而非单纯学历。
        • 实践建议:通过实习/竞赛积累失败经验,培养成长型思维。
      2. 职业品牌塑造

        • 线上形象:优化领英资料,GitHub/Behance作品集展示。
        • 线下策略:参加行业沙龙,主动链接目标公司员工(Coffee Chat)。
      3. 商业敏感度

      • 即使非商科生也要懂:所在行业的盈利模式、竞品动态(例:医学生需了解集采政策对职业的影响)。

      五、雇主真实反馈

      • 微软2024职场报告:73%企业更倾向招聘“技能复合型”毕业生(如工程师懂项目管理)。
      • LinkedIn数据:具备AI工具使用经验的求职者,面试邀约率高出40%。

      行动建议

      1. 在校期间
        • 选修“AI+X”交叉课程(如AI+设计/法律)。
        • 用Notion搭建个人能力矩阵表,每学期更新技能树。
      2. 求职准备
        • 针对目标岗位制作“能力证据包”(项目报告、代码仓库、策划案)。

      记住:未来职场属于“π型人才”——两条腿走路(专业深度+跨界能力),同时保持快速奔跑的耐力!

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