教育部最新数据显示,2026年全国硕士研究生报考人数为343万,相较去年减少45万!这已是自2024年来,考研人数三连降!
回顾过往十年,2023年仿佛一个分水岭,2017年考研人数首破200万,2020年首破300万,仅两年后便突破400万大关,热度持续攀升,使考研成为许多人口中的“内卷赛道”。而2023之后,报考人数持续下滑,今年已经降至350万人以下,考研就像潮水一般,来得快退得也快,这是否意味着考研竞争正在放缓?考研热真的开始降温了?读研还有性价比吗?
考研减少的人,他们去哪了?
硕士稳定扩增,挤占考研名额
尽管考研统考报名人数下降,但高校通过硕士选拔很好人才的步伐并未停止,呈现出稳步增长的态势,对于个人来说,通过硕士实现深造的概率每年都在加大。
其次,在接收端,名校对很好推免生的“渴求”日益强烈。许多前沿高校甚至在招生计划上将大量的统考名额让渡给推免生。硕士名额的扩增与统考名额的收缩,形成鲜明对比。
考研→考公,换一个战场继续厮杀
考研人数近三年连年下跌,与此形成鲜明对比的是节节攀升的国考人数,从2020年的143.7万,飙升至2026年371.8万人,今年首次超过考研人数。
这其中的原因小编总结出以下几点:
1.经济波动与就业压力
当前全球经济增速放缓,中国经济也面临一定下行压力,导致就业市场岗位减少,竞争加剧。而高校毕业生规模持续扩大,2026年高校毕业生规模达1222万人,创历史新高,进一步加剧了就业压力。
2:公务员职业的稳定性与福利待遇
公务员职业具有高度的稳定性,享有较高的薪资待遇、完善的社会保障体系以及广阔的职业发展空间。尤其是在经济不确定性增加的背景下,公务员的“铁饭碗”属性更加突出。
3:政策倾斜与报考条件放宽
国家针对应届高校毕业生推出了多项优惠政策,如近70%的国考岗位专门针对应届生开放,为应届生提供了更多就业机会。2026年国考首次将一般报考年龄上限放宽至38周岁,应届硕士、博士毕业生放宽至43周岁,释放了约30万潜在考生群体。
4:考研热退潮与考生认知变化
考研报考人数持续上升导致竞争激烈,同时专硕学费上涨、学硕缩招等因素增加了考研的成本和难度。部分考生开始更加理性地看待考研和就业问题,不再盲目追求高学历,而是更加注重职业发展的实际需求和个人能力的提升。
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报考人数下降,考研却未“变容易”
竞争强度并没有减弱
尽管报名人数有所回落,考研的竞争强度并未明显减弱。2024年,报考人数虽较前一年下降36万,但国家线及各校复试线并未普遍降低,反而出现“400分以上遍地开花”的现象。不少考生虽然取得理想成绩,却仍与复试失之交臂,只能投身异常激烈的调剂战场。
高校复试门槛持续走高
高校复试门槛持续走高。例如,北京大学临床医学专硕2024年复试线为360分,比前一年上涨15分;同济大学新闻与传播专硕复试线高达390分,在校内所有专业中居首,也比2023年提高了15分。正如一些网友所言:“每一分的浮动,都可能改变一批考生的命运。”
有专门指出,虽然报考人数下降,但实际完成初试的人数并未减少,这说明过去高报名率中存在一定“水分”,如今被真实参考率提升所替代。
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招生结构变化:统考名额“缩水”
另一个不容忽视的现实是:虽然研究生招生总规模在扩大,但不少高校在统考生名额分配上却“明升暗降”。不少考生在社交平台上反映目标专业招生人数大幅缩减:“从31减到12”“166缩至106”“17变5”……一片哗然中,有网友指出关键:“更多名额流向了推免生”。
目前,不少高校,特别是名校,不断提升推免生比例。根据《清华大学2025年接收推荐免试研究生办法》,推免注重综合素质与专业潜力,旨在择优选拔、保障生源质量。各校对推免生的要求也极为严格,通常要求成绩排名在前25%、10%,甚至部分非“双很好”高校要求达到前5%或2%。
硕士同学多数学业优异、科研成果突出,能降低导师培养成本,因此更受青睐。此外,一些学校也倾向将更多招生计划留给本校学生,以贯通培养、缓解申请到与就业压力。
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考研“降温”背后:
是对深造之路的理性回归吗?
越来越多家庭倾向于让孩子在高中毕业后直接出国读本科,认为这样更有利于适应国际环境、提升未来竞争力。特别是中国香港、新加坡、澳大利亚等地的本科项目,热度上升明显。
考研人数为何持续走低?背后是考生对深造动机的重新审视。
有调研显示,毕业生选择读研的主要动机包括:就业前景好(52%)、追求更高水平大学(48%)和职业发展需要(46%)。然而,当前就业形势依旧严峻,不少学生此前因焦虑盲目加入“考研大军”,如今则开始冷静思考:为什么要考研?我适合怎样的发展路径?
有高校校长指出,学历教育并非自我提升的一个途径,更多能力需要在实践中锻炼成长,“理论+实践”的结合更有利于找准个人方向。
全国政协委员也多次提到,目前存在“结构性就业难”问题。部分行业并不需要如此多的高学历人才,而一些毕业生仍抱有“高学历等于高收入”的观念,导致硕博人群同样面临就业压力。高校和社会需加强对接,培养真正符合社会需要的人才。









