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当然可以，国际学生在新加坡完成学业后，是有机会留在当地工作的。为了让你对整体情况有个快速的了解，我先把关键信息汇总在下面的表格里：
| 方面 | 核心说明 |
|---|---|
| 毕业后的逗留身份 | 外籍毕业生可申请一种短期凭证（俗称"白卡"），用于在新加坡寻找工作。 |
| 主要工作准证 | 就业准证 (EP) 和 专业人士就业准证 (SP) 是常见的两种。需在找到工作后由雇主协助申请。 |
| 准证申请考量 | 采用 互补评估框架 (COMPASS) ，会综合评估薪资、学历、企业员工多元化等因素。 |
| 紧缺职业优势 | 从事新加坡公布的"紧缺职业"（如资讯科技领域的13个职位），在申请就业准证时可能获得额外加分。 |
| 整体就业前景 | 新加坡公立大学应届毕业生调查数据显示，86.5% 的学生在毕业六个月内找到工作。 |
在找到工作后，你需要转换到相应的工作准证。以下是两种主要类型：
就业准证 (Employment Pass, EP)：这是为专业人士、经理和其他高级技能人才设计的准证。新加坡政府会定期调整申请该准证的最低薪资门槛，以确保外籍劳动力的薪酬水平与本地居民保持一致增长。
专业人士就业准证 (S Pass, SP)：适用于中级技术水准的员工。同样，申请该准证也有明确的薪资要求。
关注紧缺行业：新加坡人力资源部公布的"紧缺职业清单"是你择业和求职的重要参考。目前，资讯科技行业涵盖了包括人工智能科学家和工程师在内的13个关键职位。如果你的专业和兴趣与此相关，会更有优势。
利用实习机会：在学习期间，积极寻找实习机会。例如，新加坡有像 Temporary Work Placement (TWP) 这样的计划，旨在帮助参与者获得实际工作技能。这不仅能丰富你的简历，也是积累本地工作经验的绝佳途径。
留意薪资标准：新加坡政府会提高EP和SP准证的薪资要求。在求职时，了解当前的市场薪资水平，并确保达到申请准证的门槛是非常重要的。
总的来说，新加坡为国际毕业生提供了清晰的留新工作路径。成功的关键在于找到合适的工作，并满足相关准证的要求。
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