推荐信(Recommendation Letter)是从第三方视角对你的学术能力、个人品质和潜力的客观评价,是申请材料中不可或缺的“他证”。一封强有力的推荐信,能为你的申请增添极大的可信度。
选择合适的推荐人。原则是“知悉且有力”。
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学术推荐人:通常需要2位。优先选择:
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与你申请专业相关课程的成绩优异、课堂表现积极的课程的导师。
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指导过你论文、科研项目的导师,他们能对你的研究能力进行具体评价。
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职称较高(如教授、副教授)且与你有良好互动的导师。
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切忌:盲目寻找头衔高但完全不认识你的“大牛”,其空洞的评价反而效果不佳。
为推荐人提供“弹药”。绝大多数导师都非常繁忙,主动为推荐人提供详细的背景材料,是成功获得高质量推荐信的关键。这份“弹药包”应包括:
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你的个人简历(CV)。
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成绩单。
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你撰写的个人陈述(PS)初稿。
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你申请的所有院校和专业的列表及截止日期。
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一份“推荐信要点”文档:列出你希望推荐人强调的2-3个你的核心优势,并附上具体事例。例如:“尊敬的X老师,您在指导我毕业论文时,我曾独立解决了XX数据问题,能否请您在信中提及此事,以体现我的问题解决能力?”
沟通与跟进。务必提前至少一个月与推荐人沟通,礼貌地询问其意愿。在临近截止日期时,可以礼貌地提醒一次。无论是通过在线系统还是邮件提交,都要确保推荐人清楚提交方式,并在此后发送一封感谢信。
一封内容具体、事例详实、与你的PS遥相呼应的推荐信,将成为你申请组合中坚实的一环。









