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    罗德岛州就业概况

    发布者：
    丁曼妮
    分类：
    留学指南
    2025-11-24
    28
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    罗德岛州就业市场保持平稳运行态势，2025 年 8 月失业率降至 4.6%，较此前月份呈缓慢回落趋势，非农就业人数稳定在 51.37 万个，近 12 个月实现 0.3% 的增长。就业分布呈现多产业支撑特征，核心领域岗位供给充足，区域就业差异较为明显。​
    优势产业构成就业市场支柱。教育与健康服务业是吸纳就业最多的领域，8 月岗位数达 11.22 万个，虽略有波动，但长期保持规模优势。制造业根基扎实，40.2 万个岗位涵盖船舶制造、精密仪器等领域，通用电气、电动船等企业带动产业活力，近 12 个月岗位增长 1.3%。专业与商业服务领域增长显著，8 月岗位数 7.29 万个，12 个月涨幅达 5.0%，成为就业增长重要动力。此外，海洋经济、生命科学等新兴领域逐步发力，依托近 400 英里海岸线与 186 项生物技术专利，形成特色就业赛道。​
    薪资水平呈现行业分化特征。政府部门平均薪资约 6.69 万美元，其中公共安全部门平均薪资达 8.18 万美元，矫正部门超 9 万美元。私营领域中，技术岗位薪资竞争力较强，高级项目经理年均薪资超 13 万美元，资深软件开发者约 11.76 万美元，研究类岗位如博士后研究员年均约 5.92 万美元。​
    就业市场存在区域与行业差异。普罗维登斯、肯特等主要郡就业呈增长态势，但普罗维登斯郡失业率达 5.6%，高于州内其他区域。休闲 hospitality、信息等领域岗位有所收缩，8 月休闲 hospitality 岗位较去年下降 3.3%，信息行业降幅 3.6%，整体市场对技术、医疗等领域人才需求持续稳定。
    丁曼妮
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          就业市场存在区域与行业差异。普罗维登斯、肯特等主要郡就业呈增长态势，但普罗维登斯郡失业率达 5.6%，高于州内其他区域。休闲 hospitality、信息等领域岗位有所收缩，8 月休闲 hospitality 岗位较去年下降 3.3%，信息行业降幅 3.6%，整体市场对技术、医疗等领域人才需求持续稳定。
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