- 商业信息与物流管理(Business Information & Logistics Management)
| BUSN5001 | 区块链与分布式账本技术在商业中的应用 |
| INMT5503 | 物流与供应链管理 |
| INMT5518 | 供应链分析 |
| INMT5526 | 商业智能 |
- 经济学(Economics)
若无商科背景,应将ECON5541作为转换课程。
金融市场经济学
公共政策经济学
全球健康经济学
随机实验方法
- 雇佣关系(Employment Relations)
核心课程如:
雇佣关系
全球雇佣关系
劳资谈判与争端解决
- 金融(Finance)
✅ 必修12学分:
| FINA5533 金融基础 | FINA5632 投资学 |
✅ 选修12学分 + 额外24学分(来自A、B、C、E、F、G、H或I)
- 人力资源管理(HRM)
战略人力资源管理
多元化与包容性
人力分析
组织发展与变革
- 管理方向(Management)
✅ 必修12学分:
| MGMT5503 管理战略 | MGMT5508 组织行为与领导力 |
✅ 可辅修谈判、供应链、法律、市场营销等交叉课程。
- 市场营销(Marketing)
消费者行为
全球营销战略
大数据营销
AI营销
搜索引擎营销
职业发展
本课程兼顾学科专业知识和通用技能,为学生提供涵盖一系列专业领域和选修课程的机会。毕业生可在感兴趣的领域或专业领域从事高级职位,包括:
- 咨询
- 受托人和项目官员
- 投资银行业务
- 营销
- 人力资源
主要雇主包括以下公司:
- 德勤
- 安永
- 毕马威
- 普华永道
- 西农集团 (Wesfarmers) 和伍德赛德 (Woodside) 等大型企业
- 小型企业
- 公共部门
地方政府
深造:毕业生在获得适当的工作经验后,可选择攻读工商管理硕士(MBA)课程。









