都说新西兰大学毕业的留学生找不到工作，毕业几个月都找不到，简历发了不少，但是人家嫌弃没有经验，不要，最终只要在华人公司打免费的工，另外还要找一份养活自己的短工。即使是奥克兰大学研究生毕业也是如此。
留学生是不是真的找不到工作吗？还是整个新西兰大学毕业生都找不到工作？
看看一组最新数据：
新西兰大学毕业生的就业率整体呈现上升趋势。具体表现为：奥克兰大学毕业生97%，部分专业如精算、税务、旅游等学科的就业率甚至达到100%，而会计、商业法、金融等专业也表现稳定，就业率在86%以上。
奥塔哥大学高达95%；
维多利亚大学91%；
怀卡托大学85%；
梅西大学92%；
坎特伯雷大学94%，其中土木工程100%；
奥克兰理工大学毕业生百分之90%；
从专业来看：
就业率 (100%): 精算（ACTS）、税务（TAXN）、旅游（TOUR）；
就业率 90%以上: 商业法（COML）、金融（FINA）、人力资源（HRER）、信息管理（INFO）；
就业率 86%: 会计（ACCY）；
就业率 81–83%: 市场营销（MARK）、国际商务（IBUS）。
就业率 73%: 经济学（ECON）、公共政策（PUBL），如果与其他专业双修计划更大；
热门专业: 农业、园艺、食品、酿酒、厨师、营养、建筑、环境、健康、法律、海洋学和信息工程等专业，在当地就业和移民方面都很有优势。
学科组合: 鼓励学生选择双专业或双学位，例如经济学和公共政策专业，与其他专业结合可以增加就业实用性。
不可错过的校招和实习生
校招
居然有很多毕业生在大学读了几年了，都不知道有校招一说，也不知道每个大学都有的职业服务中心Careers Centre，这个中心是专门为本校毕业生服务的职业推荐信息中心，只要登记，注册，就可以每周都收到相关专业的招聘信息，其中就包括校招。
以奥克兰商学院为例：
毕业生招聘计划
许多大型企业每年都会开展毕业生招聘计划。有些企业每年只招收一两名毕业生，而有些企业则会招收数十名。
大多数企业会直接联系商学院职业发展中心，中心会在每周四通过电子邮件发送 BizBuzz 上发布招聘信息。部分企业也会通过 MyCDES 发布招聘信息。许多企业会在校园内举办宣讲会、信息交流会和技能培训。中心会帮助您撰写一份的申请，并了解他们的业务。
申请毕业生校招计划时，请记住以下几点：
事先——在毕业之前而不是在毕业之后——在网上了解企业信息。准备好告诉他们您的优势以及您为什么想为他们工作。
参加企业活动时，您不仅是在了解企业，他们也在了解您。事先想好要问哪些问题。
参加企业活动时，请着装得体。
如果您认识的每个人都在申请这些职位，也不要灰心丧气。
这就是校招。校招的优势是各大公司和企业提前去学校主动招聘毕业生，为自己的企业培养干部。这是一个绝佳的机会，你可以通过这样的招聘活动推销自己，获得一份工作机会，而不是你自己出去找工作。一个是企业主动来招聘，一个是你自己去找企业想工作，看看这两个主体就知道孰轻孰重了。
作为一个大学毕业生，居然连这样的校招都不知道，太不应该了。但是，当地学生肯定知道。
实习生计划
很多留学生抱怨，我投了很多简历，但是对方都认为我没有工作经验而拒绝了我。这个工作经验是什么呢？其实就是实习，那么含金量的实习生工作在哪里？为什么说含金量？因为如果被这些企业公司政府部门录用为实习生，那么未来的前途已经有了相当的保障，即使不在这些公司企业工作，单凭这段实习生工作就是今后找工作的敲门金砖。
新西兰许多大型公司都在积极招聘实习生，提供大量带薪实习机会，尤其是在商业、会计、科技和工程领域。大多数结构化的实习项目都是“暑期实习”，时间从11月到次年2月。
招聘实习生的公司
在新西兰经常提供实习机会的主要雇主包括：
专业服务/会计：普华永道 (PwC)、德勤 (Deloitte)、安永 (EY)、毕马威 (KPMG)、BDO、均富 (Grant Thornton)、Baker Tilly Staples Rodway、新西兰审计署 (Audit New Zealand)。
银行与金融：澳新银行 (ANZ)、ASB银行、新西兰银行 (BNZ)、Jarden、新西兰储备银行。
科技：Datacom、Xero、微软、MYOB、腾讯、Atlassian、Vector。
工程与建筑：Beca、奥雅纳 (Aurecon)、Fletcher Building、Watercare Services、Tonkin + Taylor、Kirk Roberts Consulting。
零售与消费品：恒天然 (Fonterra)、联合利华 (Unilever)、欧莱雅 (L'Oréal)、ZURU。
公共部门：新西兰政府部门，奥克兰市议会、社会发展部 (MSD)、财政部。
那么具体的时间、资格和薪酬呢？
时间：暑期实习的主要申请期通常在7月至8月之间开放，但一些公司，例如普华永道和德勤，可能会在2月或3月就开放申请。根据目前的2025年11月数据，许多职位仍然开放或即将开放，面向2026年11月和2027年2月。
资格：实习通常面向倒数第二年的学生，申请人必须拥有在新西兰合法工作的权利；
薪酬：大多数实习，尤其是在大型公司，都是带薪的，许多公司提供的按比例计算的年薪相当于5万至6万纽币；
地点：实习机会遍布各大城市，包括奥克兰、惠灵顿、基督城、汉密尔顿和但尼丁。
哪里可以找到实习机会
您可以通过多个专门平台和公司官方招聘页面搜索当前的实习职位：
招聘网站：像 SEEK 和 Indeed NZ 这样的综合性招聘网站列出了大量的实习岗位。
学生专属网站：像 Prosple New Zealand、MoneyHub NZ Internships 和 Student Job Search (SJS) 这样的网站专门提供学生和毕业生的实习机会。
大学就业指导中心：您所在大学的就业指导中心（例如奥克兰大学就业指导中心）可以提供具体的实习岗位列表、申请建议和支持。
公司官网：关注您感兴趣的公司的官方招聘网站和 LinkedIn 等专业平台，是及时了解职位空缺的有效方法。
还有各级政府网站的实习生招聘。比如今年3月的新西兰审计署的实习生招聘计划，可以参考一下：
要参加我们2025年底的暑期项目，您必须是倒数第二年的在读学生。
在新西兰审计署：
我们将为您提供参与真实项目的机会。您将有机会与为弱势新西兰人提供重要基础设施或医疗服务的客户合作，同时获得宝贵的在职经验；
您将受益于在注重协作和成长的团队中工作，并与同事建立牢固的关系；
我们为每位实习生提供卓越的导师制度支持；
您将在位于惠灵顿国会大厦中心的审计长办公室进行为期一周的宝贵实习。
实习结束时，您将有机会通过小组汇报的方式向我们的执行领导团队分享您的实习经历。之后，我们将向我们认为能够在新西兰审计署取得成功的实习生发出研究生项目邀请。
如果成功入选，您将返回大学完成学业，并且毕业后即可获得工作机会。
您将于2027年2月加入我们的研究生项目，担任助理审计师。
每个公司企业政府部门的实习生招聘计划都应该提前知晓，然后做准备。
写在最后：
新西兰大学毕业生找工作不难，难的是你没有了解这个找实习找工作的整个流程，机会一直在，而且就在你身边，你却看不到，或者不相信，然后就在华人圈里转悠，越发走不出去。
如今是信息时代，如此重要的信息不知道是不应该的。不能只读书，考试成绩只能证明你考试行，但是并不能说明你综合素质都行。华人留学生习惯性的只愿意在华人圈里找信息，被华人老板剥削免费打工只敢在吐槽圈里吐槽，谁看？谁同情？
另外，一定要找到你的导师给你写推荐信，无论是实习还是找工作，人家凭什么来了解你呢？不就是凭导师的推荐信或者相关人士的推荐信吗？没有推荐信，十有八九人家不会理睬。
推荐信至关重要。至于如何写简历我之前已经写过了，这里不再赘述。
机会就是：众里寻他千百度。蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。
希望每个毕业生都能找到那个灯火阑珊处的机会。而不是在黑灯瞎火中摸索。
