阿里巴巴集团近期以72亿港元购入香港铜锣湾全新地标建筑——港岛壹号中心的13层办公楼,作为其在香港的总部基地。该举措被视为阿里进一步深化国际业务布局的重要信号。
这一总部选址极具战略意义:港岛壹号中心不仅地处核心商圈,更能全景俯瞰维多利亚港,其地标属性彰显了企业长期深耕香港、拓展全球业务的决心。与此同时,香港特区政府在2025年《施政报告》中明确提出了支持内地企业出海的政策框架,包括构建“出海一站式平台”及设立“内地企业出海专班”,致力于将香港打造为中国企业走向国际的重要枢纽。阿里此次的重资产投入,可视为对香港这一战略定位的积极响应,也可能预示着新一轮内地新经济企业赴港发展的趋势。
随着阿里等头部企业在港加大布局,本地人才需求结构预计将发生显著变化。目前,阿里巴巴集团已通过领英、阿里云、蚂蚁国际等多个招聘渠道,在香港启动大规模人才招募计划。根据公开信息,技术类岗位月薪起薪约为3万港元,并享有各类补贴及股票期权;产品类岗位月薪起薪约2.5万港元,配套年终奖与项目奖金;市场类岗位月薪起薪约2万港元,另设提成与绩效奖金。这一系列招聘动作,反映出阿里正致力于构建一个融合国际视野与本地实践的双语运营生态。
在这一背景下,具备跨文化背景的香港硕士留学生展现出独特优势。他们既熟悉国际通行的商业规则与语言环境,又深刻理解中国内地市场的运作逻辑与企业文化;兼具海外视野与对中企组织方式的适应力,使其成为支持阿里及其他出海企业推进国际化战略的理想人才资源。
可以预见,随着更多内地领先企业以香港为支点拓展全球业务,具备双语能力、跨文化理解力与专业素养的港硕留学生,将在新一轮国际人才竞争中扮演关键角色,成为推动企业国际业务持续发展的重要力量。









