今天小编带大家走进加拿大优质商学院—韦仕敦大学的毅伟商学院 Ivey Business School 。
一、申请流程全景解读
1. 项目结构与路径入口
Ivey 的本科核心项目是其 Honours Business Administration (HBA) 项目,采用「2+2」结构:前两年在Western University(或其附属学院)修读通识 + 任意专业课程,第三年进入 HBA 专业,第四年完成。
此外,对于高中毕业生,学校提供 Advanced Entry Opportunity (AEO) 状态申请,即高中阶段直接申请带条件录取,前两年入读 Western,再进入 HBA 阶段。
2. 关键时间节点
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高中生申请 AEO:截止日期一般为每年 1 月 15 日。
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大学转申请 HBA(无 AEO):截止日期例如 1 月 29 日。
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补充申请(Supplementary Application)同步提交。
3. 申请步骤详解
步骤 A:提交 OUAC 主申请
申请人首先通过安大略省大学申请中心 (OUAC) 向 Western 大学提交入学申请,同时在其申请中勾选 “Ivey AEO” 状态(若为高中阶段申请)或日后申请 HBA。
步骤 B:提交 Ivey 补充材料(Supplementary Application)
这部分涵盖课外活动、领导力经历、个人陈述、校外经历、成绩说明等。资料中强调“领导力、团队协作、沟通能力、创新实践”这些素质。
步骤 C:维持 AEO 状态或申请 HBA 转入
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若申请 AEO :被录取后,须在前两年保持一定成绩及活动条件,提交 AEO1 、AEO2 报告,方可进入 HBA。
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若为大学二年级或以上直接申请 HBA:须满足 Western 或其他大学前两年修读要求,包括完成特定课程 (如 Business 2257 等) 及达到一定平均成绩。
步骤 D:最终录取通知与 接受
一旦被录取,学生须分别接受 Western 大学录取 & Ivey 录取。若 AEO 状态被激活,再进入 HBA 第三年。
4. 申请要求与竞争度
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学术成绩:对高中申请者而言,以安大略省 6 门 U/M 课程为主,建议 平均分 93% 以上。
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课外活动 & 领导经历:成绩之外,Ivey 强调“领导力+影响力”的履历。
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申请人数多、竞争激烈:据估算每年约 7500 份申请,仅录取 7-10% 左右
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好消息是今年Ivey宣布扩招150人,AEO新生录取总人数在765人左右。
二、为什么Ivey是加拿大优质的商学院?
1. 教学模式:案例为王
Ivey的特色在于案例教学法(Case-Method Learning)。学生不是被动听讲,而是参与讨论、模拟决策、承担角色,从真实商业案例中学习。
相比传统商学院以讲座+测验为主,这种方式更贴近实际商业环境、诉求“做中学、反思中成长”。
2. 研究与影响力领先
根据最新报道,Ivey 在 2025 年被 Financial Times 评为加拿大之首、全球前 25 名的商学院之一,其研究影响力很强。
此外,其撰写的商业案例在全球范围内使用,仅次于哈佛商业案例中心。
3. 校友网络与企业链接
Ivey 作为加拿大商学界的翘楚,其校友遍布金融、咨询、创业、科技企业,且其职业服务、校企链接都非常强劲。学生评论中提到:“校招、咨询、金融岗的 recruiters 好多都来 Ivey”。
在申请者看来,这不仅是“学一个本科文凭”,更是进入商业精英圈的一张名片。
4. 多维评价 &排名认可
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Ivey 被列为加拿大优质商学院之一,在全球多个商学院排名中表现优异。
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学生评价也指出其“实用+软技能培养+校友资源”三方面表现突出。
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是很多世界大投行的加拿大target school
三、面试流程详解:你准备好了吗?
这部分是文书 + 视频面试。
Top 2 Activities Essays,需要写两篇500字文章,重点讲述你的两段核心经历 + 领导力 + 影响力,这是Ivey真正筛人的关键。
Additional Activities(可选)补充更多相关经历。
International Experience(可选)海外志愿/实习/学习经历。
面试是申请的最后一步。
1. 面试形式概览
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对于 HBA (本科)阶段,Ivey 更广泛采用线上视频面试(Video Essay) 模式。通过 Kira Talent 平台,申请者随机抽题、限时回答。
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面试内容主要为行为问题、情境问题、思维反应问题。Ivey 官方也指出:“这些行为面试主要由探问你的个性、创意思维与分析思维构成。”
2. 面试评估重点
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沟通能力:能否清晰、有逻辑地表达观点、在限时环境中组织语言。
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领导与团队素质:是否在活动、项目中展示出带领、推动改变、合作共赢的经历。
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思考深度与行动力:面对模糊或复杂情境,你是否能做出判断、并能反思经验。
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契合 Ivey 价值观:案例式教学、真实商业模拟、团队协作、跨文化视野,这些都是 Ivey 看重的。
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真实性与个性:面试及材料都在寻找“你是谁”、“你做过什么”、“你为啥此刻选择 Ivey”这类问题。
3. 面试准备策略
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录像练习:用手机或电脑,模拟 Kira 平台场景:限时准备、限时回答。关注语速、清晰度、内容结构。
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梳理 STAR 结构(Situation-Task-Action-Result):每个小故事都尽量有情境、任务、行动、结果,以及反思。
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选好素材:准备 2-3 个你曾主导的活动/项目,体现领导、团队、创新与结果。
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反思学习:面试中避免只描述“我做什么”,而更要提“我学到了什么、我如何成长、我下次会怎么做”。
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真实自然:过于背诵或公式化反而失分。面试官想看到那个有真实经历、有思考的你。
这里奉上去年学生面试的真题。
一共5题,60秒准备,90秒说,说超过90秒的部分不会被录进去,所以自己提前进行掐表的模拟面试非常重要。
1. A challenge you faced in collaboration
2. A goal you are most proud of achieving
3. Any roles you have taken on outside of school
4. How do you balance your commitments with your actual capabilities
5. Leadership qualities
总体来看,Ivey的面试题目多,题库也非常大,很难有原题可以抽中,非常看重学生的综合实力。而且分数和面试笔试占比是50/50,所以每年有很多均分97甚至98的同学仍会被Ivey淘汰。
而且及时被录取也不代表你大三一定可以进Ivey,还需要看你大一大二的分数以及活动。









