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留学顾问刘英硕

刘英硕

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    爱尔兰工签政策

    • 原创
    发布者：
    刘英硕
    分类：
    签证信息
    2025-11-08
    71
    浏览

    爱尔兰工作签证政策主要分为以下几类：

    一、关键技能就业许可（Critical Skills Employment Permit）
    • 适用人群：从事ICT、工程、金融、医药等爱尔兰紧缺专业岗位的高技能人才。
    • 薪资要求：年薪≥38,000欧元（岗位在关键技能清单内）或≥64,000欧元（不限岗位，但需排除不符合资格职业）。
    • 有效期：首次2年，可续签，满2年可申请Stamp 4长期居留签证。
    • 优势：无需进行劳动力市场测试，审批优先；配偶可直接申请工作许可（Stamp 3），家属可自由就业；持签满2年可申请Stamp 4，获批后无需再申请工签，可自由工作、居住并享受本地福利。
    二、一般就业许可（General Employment Permit）
    • 适用人群：从事非紧缺职业的非欧盟公民（岗位不在关键技能清单中）。
    • 薪资要求：年薪≥34,000欧元（部分职业门槛更低）。
    • 有效期：通常1年，可续签，持满5年可申请Stamp 4长期居留签证。
    • 申请条件：需雇主证明无法在欧盟范围内招聘到合适人选，需进行劳动力市场测试（部分岗位豁免）。
    三、毕业生工作许可（Stamp 1G）
    • 适用人群：爱尔兰本科（Level 8）及以上学历的国际毕业生。
    • 有效期：本科毕业生12个月，硕士及以上毕业生24个月。
    • 申请条件：持有有效学生签证（Stamp 2），且在爱总学习时长不超过7年（本科）或8年（硕士），需在获得学位后6个月内提交申请，无需预先找到工作，期间可全职求职或工作。
    四、跨国公司内部调动许可（Intra-Company Transfer Permit）
    • 适用人群：跨国企业内部调派的管理层或受训员工。
    • 有效期：最长5年。
    • 申请条件：需满足在母公司工作满6个月（普通员工）或12个月（管理层）的资历要求。
    刘英硕
    刘英硕 欧亚部欧洲组咨询顾问
    擅长申请：
    中学,本科,研究生,语言教学
    擅长方案：
    出国留学规划，申请规划
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          爱尔兰工签政策

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