近日，加拿大联邦就业部长帕蒂·哈伊杜与劳工大臣约翰·泽鲁塞利共同发布了三项新政策，旨在加强劳动力市场建设，并为技术移民及国际受训专业人士提供更多支持。这些措施作为2025年联邦预算的一部分，致力于帮助工人掌握未来所需的技能，提升职业韧性。
一、外国证书认证行动基金
政府计划在未来五年内投入9700万加元，用于加快外国专业资格的认证流程。这项投资将帮助在海外受训的专业人士更快获得加拿大资格认可，尤其是在医疗保健、建筑等劳动力紧缺的行业。
二、工会培训计划扩展
政府将额外拨款7500万加元，扩大以工会为基础的技术工种学徒培训基金。这项资金将重点用于支持Red Seal行业的学徒培训，为加拿大培养更多技术工人，以满足国家基础设施建设和住房开发的需求。
三、个人护理人员税收抵免
政府为个人护理人员推出了临时联邦税收抵免政策，蕞高可抵免1100加元，有效期为2026年至2030年。该政策适用于尚未与联邦政府签订行业工资补贴协议的省份的工人。目前，只有BC省、纽芬兰和拉布拉多省以及西北地区签署了相关协议，因此其他省份的私人护理工作者均可享受此项税收优惠。
新移民如何进行职业认证？
对于新移民来说，职业认证是进入加拿大专业领域的重要一步。以下是关键步骤和建议：
- 确认职业是否受监管
加拿大有超过20%的职业需要特定执照或认证，例如医生、工程师、电工等。不同省份的监管机构和标准各不相同，建议通过加拿大就业与社会发展部的在线工具提前查询具体要求。
- 联系监管机构，了解认证要求
认证过程可能耗时较长，建议尽早联系相关监管机构，获取所需材料清单，如学业成绩单、工作经验证明、语言测试成绩等。许多文件需翻译成英文或法文并进行公证，可借助世界教育服务中心等专业机构完成评估。
- 利用政府支持资源
加拿大政府为国际专业人士提供了多种支持，包括：
- 认证贷款：蕞高可申请3万加元，用于支付考试费、培训等费用。
- 免费语言培训：重点提升专业术语和行业沟通能力。
- 职业桥接课程：结合课堂培训、工作安排和指导，帮助满足执照要求。
- 一对一职业辅导：提供简历修改、面试准备等全套服务，助力顺利就业。
加拿大劳动力市场需求与机遇
根据规划，加拿大2025年将迎来39.5万新移民。当前，劳动力市场在多个领域存在显著缺口：
- 医疗保健：医生、护士及个人护理人员需求迫切，尤其是随着人口老龄化，这类职业的长期需求稳定。
- 工程与建筑：随着基础设施和住房项目的推进，土木工程师、建筑师及技术工种人才持续紧缺。
- 教育行业：中小学教师及学前教育工作者供不应求，双语教学人才更具优势。
- 财会与审计：注册会计师、金融分析师等专业服务人员也备受市场欢迎。
把握机遇，规划未来
加拿大通过这些新政传递出积极欢迎专业人才的信号。对于有意移民的专业人士，建议尽早启动认证流程，并关注各省的紧缺职业列表，以提高就业成功率。随着认证流程的优化及劳动力市场投入的加大，加拿大正逐步构建更加公平、高效和可持续的职业接纳体系。现在，正是把握机遇、开启职业生涯新篇章的蕞佳时机。
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