留学回来，多数留学生家庭还是担心回国就业形势的问题，毕竟英国也不是想留就好留的，大部分还是要回来的。
那么问题来了，英国读研回国就业形势到底是怎样的？今天我们唠一唠。
现在国内的就业环境整体是下行的，怎么个下行？就传统的金融行业现在也是一个萝卜一个坑的。
就我身边有好几个国内211本，英国qs前50硕，国内这边券商拿到实习，但也只能让你干几个月实习，不给你转正。就好多券商或投行实习是年年招，但新岗位出来的少，实习生走一批再换一批的模式。很搞你心态。
尤其是银行，正确，基金，传统金融子行业这些，这种依赖大量交易的平台，现在市场低迷，监管严重。从业人数名校下降状态。
反而金融科技，绿色金融，养老金融以及消费金融这些金融+创新方向是行情逆转的。这类偏向智能化转型的方向目前就业相对热度高，薪资高，转正率高些。
好多毕业生直接就业不是那么顺利，曲线救国的就比较多，比如有的考公考编去了，但不一定考的上。留学回来找不到工作的真的不少，很多就又想着是不是又去继续读个书，比如二硕或博士什么的。
还有些学生就干脆家里蹲了，摆烂不动了。反而觉得内心平静了，毕竟从小到大都在努力上分，总感觉自己要上岸了，但最终都感觉不能真正上岸。
现在的残酷的市场行情就是，你越努力积极的去做一些事情，反而容易人财两空，差不多得了成为有一些学生的自我保护色。家里其实也宠着，你空窗期个半年一年的也没问题。
现阶段，大厂还是比较卷的，比较幸运，有相关实习经历的那波也会被大厂直接收了。应届毕业生身份确实也好用。这类属于比较顺的一波。占比其实也多的。
就没那么多曲折，本身本科期间也有经历多段实习，硕士海投简历也是有几个offer的，不至于说像21年以前可以那样的去挑挑拣拣，但最起码还是在几个offer里面可以挑选一个自己最喜欢的岗位。
尤其是英国这边G5的毕业生+曼大和华威的毕业生相对就业属性会强一点。
岗位方面，多数都是技术研发岗在招人然后有空位，比如ai啊，大数据啊，算法啊，模型相关啊，产品，运营，数据分析等等这类每年都在大量招人。而且普遍入职年轻化，大龄的反而容易被迭代掉。
还有些学生吧，也是英国这边名校毕业，找工作找了半天，楞是没拿到心仪offer，可能自我定位有问题，也可能是人家岗位不留出来，也可能是内部内推直接就消化了。
比如我有个lse的msf专业毕业的学生就是这样的情况，心仪的投行没有职位给到她。然后扭头换思路开始自己做网红给自己打工了。主要是接广告，累积资源。
流量大月份好的时候效益就好，没流量的时候广子就少，也焦虑，但最起码在找事做。顺便找合适的机会。
她身边的朋友也差不多都这样，要么玩，要么自己创业。家里还会补贴点，就先这样应付着。
其实留子不是没得选，而是有些中小企业他们不看。其实很多中小企业是给他们开放岗位的，只不过薪资的确给的低罢了，薪资不会超过8k，甚至就是6k左右，对他们来说这个薪资跟打脸没差别。
但有些学生太怕在家待废了，还是会push自己去适应社会，去适应现在就业环境的。
待了一段时间发现，小公司也有小公司的好处，就啥都要你做，你能学到的东西就很多。你只要抗拒心态没那么严重，踏踏实实的积累一段时间，整个公司的业务流程都能给你整明白。你大概率是可以复制这家公司的模式去另起炉灶的。不得不说，这也是现在一个比较好的模式，尤其是电商平台和出海业务这种跨客类企业平台。比较适合留学生以小入局。
总了个结：整体来说，现在的就业行情依旧是不好的。运气好的那波没得说，大厂，投行，券商依旧能顺利进入，而且进技术岗的比较多。本身学的东西也是硬核为主的，对本科也有要求。但运气没那么好的，可能简历投出去，就没有然后了，没一个回响的。然后就跟着焦虑上了，会七想八想，闲下来会炸。于是又是考研，又是想继续读书的，反正各种瞎忙活，其实没节奏的也不少。
说真的，就业行情不好的时候，减少行动其实是一件好事。可以停下来，自己好好琢磨自己到底要什么，而不是急着跟着洪流涌动。你越挣扎越容易动作变形。还有另外一条生路就是那种中小企业，这个时候，中小型企业还能活下来，并盈利的一定是好的业务和模型的公司。你去里面身兼数职，把模式复制下来，自己去搞，又是一条大路。
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