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留学顾问唐文群

唐文群

亚英低龄部前期规划师

合肥
  • 擅长方案：高考留学双保险,长线规划,学术规划
  • 擅长专业：工科,理科,计算机,商科
  • 录取成果：香港科技大学,香港理工大学,澳门大学
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    新加坡留学新政策

    发布者：
    唐文群
    分类：
    留学指南
    2025-10-30
    5
    浏览

    一、签证政策：流程简化，审核趋严

    1. 申请流程全面无纸化
      • 通过SOLAR+系统在线提交申请，AI预审48小时内反馈材料完整性，审批周期缩短至平均28天（部分情况需补充材料）。
      • 获批后收到原则批准函（IPA），入境后30天内需换领学生准证，信息同步至个人SingPass账户，便捷度提升。
    2. 资金证明要求明确化
      • 需提供至少2万新币（约合人民币10万元）存款证明，覆盖首年学费及生活费；若有家庭资助，需额外提交担保人收入证明。
      • 资金需说明来源，且存款证明有效期至少6个月。
    3. 合规要求严格化
      • 出勤率需维持90%以上，违规可能导致签证取消；雇佣留学生的雇主需安装人脸识别打卡系统，超时打工将触发预警。

    二、学费政策：公立上涨，私立稳定

    1. 公立大学学费调整
      • 新加坡国立大学（NUS）、南洋理工大学（NTU）等公立院校学费上涨3%-5%，理工类涨幅略高，文科类相对平稳。
      • 举例：NUS计算机科学专业学费从4.8万新币/年增至5.0万新币/年（约合人民币26万元）。
    2. 私立院校学费稳定
      • 大部分私立院校学费保持稳定，部分院校推出学费减免计划。例如，新加坡PSB学院与英国考文垂大学合作项目，学费年均12万人民币。

    三、奖学金政策：机会增多，门槛提高

    1. 奖学金类型多样化
      • 科技创新奖学金：全额学费+生活补助，附带实习与就业机会，需提交研究计划或参加面试。
      • 文化多样性奖学金：面向国际学生，要求具备跨文化背景或社会实践经历。
      • 博士奖学金扩容：新加坡国际研究生奖学金（SINGA）提供全额学费+生活补助，名额增多。
    2. 申请门槛提升
      • 除成绩优异外，申请人需具备科研项目经历或社会实践背景。例如，NTU人工智能专业要求提交实验报告或项目经历概述。

    四、就业与移民政策：倾斜高学历与紧缺领域

    1. 毕业后工作签证（Post-Study Work Visa）延长
      • 从原来的1年延长至2年，且取消“需在毕业6个月内找到工作”的限制，为留学生提供更充足的求职时间。
    2. 永久居民（PR）申请利好
      • 公立大学硕士毕业生优待：持有EP工作准证满1年即可申请PR（此前普遍要求2年），GPA达3.8+者可豁免最低薪资门槛。
      • 紧缺领域加速审批：在人工智能、绿色能源、可持续发展等领域工作的申请人，PR审批流程缩短至6-8个月。
      • 本地学历加分翻倍：本地本科学历加分提升至20分，硕士学历提升至30分。
    3. 创业与投资移民路径
      • 全球投资者计划（GIP）：向新加坡政府批准的投资基金投资250万新币，或向符合条件的初创企业投资，可快速获得PR资格。
      • 自雇移民：需具备可行商业计划，投入至少5万新币启动资金，公司运营满2年且雇佣本地员工后，创始人可申请PR。

    五、语言要求：灵活多元，部分专业新增小语种

    1. 英语测试多样化
      • 公立院校接受雅思（IELTS）、托福（TOEFL）、PTE Academic（总分58分以上，单项不低于50分）成绩。
      • 私立院校如PSB学院、Kaplan新加坡校区接受多邻国英语测试（Duolingo，总分105分）。
    2. 部分专业新增小语种要求
      • 涉及东南亚研究、国际关系等专业，可能要求申请人具备马来语、泰语等东南亚语言基础。

    六、陪读政策：范围扩大，工作权限提升

    1. 陪读家长范围扩大
      • 父亲、爷爷、外公均可申请陪读准证，此前仅限母亲、外婆或奶奶。
    2. 工作权限提前
      • 陪读家长入境满6个月即可申请工作准证，且允许从事教育、医疗等专业领域工作。例如，拥有教师资质的家长可在国际学校担任助教。
    唐文群
    唐文群 亚英低龄部前期规划师
    擅长申请：
    中学,本科
    擅长专业：
    工科,理科,计算机,商科
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          2025-10-30

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          1-3年
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          平均响应
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          一、签证政策：流程简化，审核趋严

          1. 申请流程全面无纸化
            • 通过SOLAR+系统在线提交申请，AI预审48小时内反馈材料完整性，审批周期缩短至平均28天（部分情况需补充材料）。
            • 获批后收到原则批准函（IPA），入境后30天内需换领学生准证，信息同步至个人SingPass账户，便捷度提升。
          2. 资金证明要求明确化
            • 需提供至少2万新币（约合人民币10万元）存款证明，覆盖首年学费及生活费；若有家庭资助，需额外提交担保人收入证明。
            • 资金需说明来源，且存款证明有效期至少6个月。
          3. 合规要求严格化
            • 出勤率需维持90%以上，违规可能导致签证取消；雇佣留学生的雇主需安装人脸识别打卡系统，超时打工将触发预警。

          二、学费政策：公立上涨，私立稳定

          1. 公立大学学费调整
            • 新加坡国立大学（NUS）、南洋理工大学（NTU）等公立院校学费上涨3%-5%，理工类涨幅略高，文科类相对平稳。
            • 举例：NUS计算机科学专业学费从4.8万新币/年增至5.0万新币/年（约合人民币26万元）。
          2. 私立院校学费稳定
            • 大部分私立院校学费保持稳定，部分院校推出学费减免计划。例如，新加坡PSB学院与英国考文垂大学合作项目，学费年均12万人民币。

          三、奖学金政策：机会增多，门槛提高

          1. 奖学金类型多样化
            • 科技创新奖学金：全额学费+生活补助，附带实习与就业机会，需提交研究计划或参加面试。
            • 文化多样性奖学金：面向国际学生，要求具备跨文化背景或社会实践经历。
            • 博士奖学金扩容：新加坡国际研究生奖学金（SINGA）提供全额学费+生活补助，名额增多。
          2. 申请门槛提升
            • 除成绩优异外，申请人需具备科研项目经历或社会实践背景。例如，NTU人工智能专业要求提交实验报告或项目经历概述。

          四、就业与移民政策：倾斜高学历与紧缺领域

          1. 毕业后工作签证（Post-Study Work Visa）延长
            • 从原来的1年延长至2年，且取消“需在毕业6个月内找到工作”的限制，为留学生提供更充足的求职时间。
          2. 永久居民（PR）申请利好
            • 公立大学硕士毕业生优待：持有EP工作准证满1年即可申请PR（此前普遍要求2年），GPA达3.8+者可豁免最低薪资门槛。
            • 紧缺领域加速审批：在人工智能、绿色能源、可持续发展等领域工作的申请人，PR审批流程缩短至6-8个月。
            • 本地学历加分翻倍：本地本科学历加分提升至20分，硕士学历提升至30分。
          3. 创业与投资移民路径
            • 全球投资者计划（GIP）：向新加坡政府批准的投资基金投资250万新币，或向符合条件的初创企业投资，可快速获得PR资格。
            • 自雇移民：需具备可行商业计划，投入至少5万新币启动资金，公司运营满2年且雇佣本地员工后，创始人可申请PR。

          五、语言要求：灵活多元，部分专业新增小语种

          1. 英语测试多样化
            • 公立院校接受雅思（IELTS）、托福（TOEFL）、PTE Academic（总分58分以上，单项不低于50分）成绩。
            • 私立院校如PSB学院、Kaplan新加坡校区接受多邻国英语测试（Duolingo，总分105分）。
          2. 部分专业新增小语种要求
            • 涉及东南亚研究、国际关系等专业，可能要求申请人具备马来语、泰语等东南亚语言基础。

          六、陪读政策：范围扩大，工作权限提升

          1. 陪读家长范围扩大
            • 父亲、爷爷、外公均可申请陪读准证，此前仅限母亲、外婆或奶奶。
          2. 工作权限提前
            • 陪读家长入境满6个月即可申请工作准证，且允许从事教育、医疗等专业领域工作。例如，拥有教师资质的家长可在国际学校担任助教。
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