香港凭什么成为“人才磁石”?
香港推出了一系列多元化的人才引进计划,旨在吸引全球范围内的专业人才、企业家及高资产人士。
中国香港的人才引进计划
高端人才通行证计划(“高才通”):分为A(年收入250万港币以上)、B(百强大学本科+5年内3年工作经验)、C(百强大学本科毕业5年内,经验不足3年)三类,审批速度快。
人才入境计划(“优才”):2023年取消年度配额限制,2024年优化计分制,更侧重吸引人才和高技术人才。
输入内地人才计划/一般就业政策:为具备香港所需技能、知识或经验的内地及海外人士提供来港工作的途径。
重启投资入境计划:允许投资3000万港币于合资格资产的申请人来港。
这些计划成效显著。截至2025年8月底,香港各项输入人才计划共收到超过52万宗申请,其中超过35万宗获批,同期已有超过23万名人才抵港。这一数字已远超特区政府原定的“三年引进10.5万人”的目标。
另外,香港特区政府致力于打造“留学香港”品牌,支持院校扩容提质。
自2025/26学年起,香港八大公立大学的非本地生招生比例上限将从20%提升至40%。这意味着内地学生获得香港优质高等教育的机会将显著增加。
同时,香港高校也积极优化对内地学生的招生政策:除了招生方式多元,认可多种考试成绩,提供丰厚奖学金。
内地学生可通过 “联招”或 “非联招” 途径申请港校;
除高考成绩外,香港高校也接受DSE、A-Level、IB、AP、OSSD等多种国际课程成绩申请;
香港中文大学专门为内地高考生提供了奖学金计划,成绩优异者可获全额奖学金,覆盖学费、住宿费及生活津贴。
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