加拿大的工签主要分为两大类:开放式工签 和 封闭式工签。
1. 开放式工签
你可以在加拿大境内几乎任何雇主那里工作,也可以自由更换雇主。常见类型有:
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毕业后工签:这是留学生最常申请的工签。
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资格:在加拿大指定的学习机构完成至少8个月以上的全日制学习课程。
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时长:根据学习时长决定,通常与课程长度相等,最多3年。
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课程少于8个月:无法申请。
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课程8个月至2年:工签有效期与课程时长一致(如一年制课程获一年工签)。
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课程2年或以上:通常可获得3年工签。
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重要提醒:必须在收到学校最终成绩单或正式毕业信后的180天内提交申请,且申请时必须持有有效的学习许可。
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实习工签:
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如果你的学习项目包含强制性的实习或工作部分,你需要申请实习工签。
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它允许你在学习期间为特定雇主工作。
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有效期通常与你的学习许可一致。
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配偶/普通法伴侣开放式工签:
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如果你的配偶或普通法伴侣在加拿大持有有效的学习许可(就读于符合资格的院校)或有效的工作许可(从事高技术职业,通常为NOC 0, A, B类),你可以申请此类工签。
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此工签不与特定雇主绑定。
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2. 封闭式工签
你只能为指定的雇主工作,从事指定的职位。如果你想换工作,必须重新申请新的工签。常见情况有:
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LMIA支持的工签:
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雇主需要向加拿大就业及社会发展部申请一份 “劳动力市场影响评估”,证明没有加拿大公民或永久居民能胜任此职位,因此需要雇佣外籍劳工。
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这是雇主驱动的过程,对雇主的要求很高。
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LMIA豁免的工签:
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适用于符合特定国际协议(如CUSMA)、公司内部调动、或符合“加拿大利益”的类别(如博士后、访问学者等)。
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