2025日韩留学政策巨变:韩国宽松化VS日本门槛提升,如何选对赛道?-新东方前途出国

留学顾问冯晶

冯晶

欧亚部日韩留学顾问

太原
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      2025日韩留学政策巨变:韩国宽松化VS日本门槛提升,如何选对赛道?

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      2025-10-25

      冯晶韩国,日本中学,本科,研究生太原

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      2025年日韩留学政策呈现明显分化:韩国通过降低经济门槛、简化申请流程、延长兼职时间等措施释放宽松信号;日本则通过提高语言要求、收紧签证审核、加强院校管理等方式提升准入门槛。学生可根据自身条件、专业方向及职业规划选择赛道,具体分析如下

      一、韩国留学:宽松化政策释放红利,适合双非/工薪家庭学生

      1. 政策核心变化

      • 专业选择自由化:首尔大学、延世大学等学府取消大一专业限制,学生可跨学科选课,大二再定专业,降低试错成本。
      • 经济门槛大幅降低
        • 首尔圈大学存款证明从14万人民币降至11万,地方大学仅需9万,降幅达25%-40%。
        • 奖学金覆盖率超90%,TOPIK 5级可申请50%-100%学费减免,理工科项目(如KAIST AI课程)提供全额奖学金+实习薪资。
      • 申请流程简化:高丽大学、汉阳大学等校取消文书环节,TOPIK要求提升至4级(部分专业需5级),雅思/托福成绩成为重要参考。
      • 兼职政策松绑
        • 每周合法打工时间从20小时增至25小时,学生可额外申请5小时。
        • 时薪提升至9160韩元(约50元人民币),月入可达六千元到八千元。
        • 新媒体运营、线上翻译等“知识型岗位”不计入打工时长。

      2. 适合人群

      • 双非/普通院校学生:通过TOPIK 3级+高GPA(3.0+)可SKY名校。
      • 工薪家庭:存款证明要求低,奖学金覆盖广,兼职收入可覆盖部分生活费。
      • 跨专业申请者:大一自由探索课程,大二再定专业,降低转专业风险。

      二、日本留学:门槛提升倒逼质量,适合语言/学术能力强者

      1. 政策核心变化

      • 签证审核趋严
        • 存款证明从300万日元降至240万日元,但需提供完整资金来源证明。
        • 领事馆实施电话抽查,重点考察口语能力与材料匹配度。
      • 语言要求升级
        • 申请国立、公立大学需提交JLPT N2及以上成绩,部分文科专业要求N1。
        • 语言学校申请门槛从N5提高到N4,纯学时证明彻底失效。
      • 院校管理强化
        • 若大学存在学生管理缺位(如未及时更新出勤记录),将暂停接收留学生资格。
        • 大学(如东京大学)教授公开声明不再接收旁听生,限制“研究生过渡考修士”路径。
      • 就业支持升级
        • STEM专业硕博毕业生可申请5年期“未来人才签证”,享受“半绿卡”待遇。
        • 毕业后“特定活动签证”有效期从1年延长至2年,提供更多求职时间。

      2. 适合人群

      • 语言能力强者:JLPT N1+托福90+/雅思6.5可院校。
      • STEM领域申请者:享受学费减免、优先打工许可及就业签证加分。
      • 长期规划留日者:通过“特定活动签证”延长求职期,提高留日就业概率。

      三、赛道选择建议:结合自身条件与职业规划

      1. 选韩国的情况

      • 经济条件有限:存款证明要求低,奖学金覆盖广,兼职收入可观。
      • 专业方向模糊:大一自由探索课程,降低试错成本。
      • 双非/普通院校背景:通过TOPIK 3级+高GPA名校。

      2. 选日本的情况

      • 语言能力突出:JLPT N1+托福90+/雅思6.5可申请院校。
      • STEM领域兴趣:享受政策倾斜,就业前景广阔。
      • 长期留日规划:通过“未来人才签证”实现技术移民。

      四、行动指南:2025年日韩留学准备策略

      1. 韩国留学准备

      • 语言备考:提前6个月突击TOPIK 4级,重点提升口语能力。
      • 背景提升:参与学术社团、志愿活动、实习,弥补文书缺失。
      • 资金规划:调整银行冻结金额,搭配奖学金申请“双保险”。

      2. 日本留学准备

      • 语言攻坚:优先考取JLPT N2/N3证书,选择管理规范的语言学校。
      • 专业选择:瞄准STEM、护理等政策扶持领域,就业对口率超85%。
      • 出勤管理:确保90%以上出勤率,避免签证风险。
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