越来越多的同学选择美国作为留学目的地，除了想接受高水平的教学外，更多人希望毕业后能留美工作。
然而，毕业后留美就业并不容易。合理规划时间、高效投递简历、调整心态和准备面试……每一环都很重要，缺一不可，是进入理想公司的关键步骤。
为帮助大家更好地规划留学与求职，我邀请到了硕士毕业于哥伦比亚大学的启航导师——S导师。她将分享自己在美国找工作的经验和心得，希望能为正在或即将求职的你提供参考。
自我介绍
我是启航计划S导师，硕士毕业于哥伦比亚大学企业风险管理专业。
又是一年申请季，你是否还在焦虑、自我怀疑，不知道如何开始找工作？想把一切做到最好，但又没有清晰方向？别担心，这些都是正常过程，没有人天生就会找工作。
我今年5月刚从哥大毕业，目前在美国从事金融分析师工作。想分享我的求职经验，希望对处境相似的小伙伴有所帮助。
时间规划
找工作前，需要明确时间节点：
投简历
面对一封封拒信，你可能会怀疑自己。但投递量足够多时，拒信就不会那么影响你。
投递小技巧：
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保持心态：拒信多说明你在努力。确定方向、完善简历后就开始投递，不必等“准备完美”。
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关注转换率：关注投递数量与面试转换率。如果过低，要重新检查简历，确保关键词与岗位JD匹配，避免被机器筛掉。
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投相关岗位即可：先筛选好岗位，再无脑投递，效率更高。我习惯一边追剧，一边投简历。推荐使用Simplify快速填写信息。
平台推荐：
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Indeed：岗位多，中小公司机会多，时间和地理筛选方便。
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LinkedIn：可以查看校友在公司分布，便于建立联系和网络。
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Handshake：公司对学校有意向，竞争相对小，简历更容易被注意。
心态管理
求职过程中，个人能力很重要，但心态同样关键。
多封拒信之后，允许自己有情绪。找工作是持久战，可以安排一两天时间放松，做喜欢的事情。
可以找同届小伙伴互相支持，分享面试经验。面试紧张、声音发抖都是正常现象，次数多了自然会有感觉。记住，面试也是双向选择，保持自信，大方表达自己。
同时要问自己：为什么想在美国工作？坚定目标，把努力交给时间。
Networking（建立人脉）
刚入学，我就积极参加社交活动，这对建立人脉很有帮助。哥大位于纽约，各类社团、峰会和活动都值得关注。
Networking前期成本高，但成功拿到推荐可以大幅提高面试机会。即使花了很多时间没有直接收获，也有助于长期积累。
行为面试
行为面试（BQ）很重要，尤其是金融分析和风险分析岗位，通常占比很大。
每个问题都用STAR模型梳理清楚，展示与岗位相关的经历和能力。例如时间管理问题，看似简单，实际上是展示岗位匹配度的机会。抓住有趣的细节，也能增加面试官的印象分。
我的寄语
请认可自己的目标，全力准备，不受外界干扰。专注每天能做的事情，量化To-Do List，不要被别人捷径或offer影响。
负面预设和焦虑会消耗能量。机会来了，如果面试没准备好，就会错过。没有面试的日子，也要巩固BQ和刷题，保持随时准备的状态。
没有人的求职过程是一帆风顺的。外界如何变化，我们能做的是不断提升自己，把努力投向自己。相信自己，把时间交给过程。
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