不会还有人觉得这只是简单的人才交流吧?
日印突然要搞50万人交换计划,表面促进合作,背后是跟欧美抢“高端人才”呢! 双方计划五年内推动超过50万人次交流,其中5万名印度高技能人才将赴日工作!东京想靠印度活力刺激经济,这波操作野心不小。 印度有14亿人口+经济飞速增长,IT大佬遍地跑!日本科技业常年缺人,这下直接“精准挖角”,但英语好的印度人更爱去欧美,日本急得跳脚; 日本拼命在印度搞日语培训,还想打造“日式工作环境”吸引人才,要我说,光靠寿司和樱花可不够,得卷福利啊!🍣
鼓励印度学生来日留学、搞联合研究,甚至要建“青年研究员交换平台”!目前印度在日学生才1685人,跟中尼差距巨大,这波得猛冲了🎓
问题来了,日本为啥不引进华人移民呢? 其实中国学生已经在日超12万了(最大群体),日本可能想“雨露均沾”或者觉得印度IT更便宜?但说真的,中国人才竞争强,日本可能怕被反向“文化输出”吧! 其实人才流动本是好事,但咱打工人得清醒!🇮🇳兄弟姐妹们如果想去日本,提前学日语+摸清行业需求是关键,不然只能被“薅羊毛”。 至于中国小伙伴,日本市场依旧开放,最近看到日本要引进阿三充当劳动力,有人说会抢饭碗,但我觉得未必。 倒是让我们更清楚自己的位置和价值。岗位没少,但想混日子、偷懒的人真的吃亏。公司管理会更严格,想稳稳拿薪水、转正、涨薪水,就得靠自己努力。 外籍同事也提醒了一个现实:语言和能力才是最直接的护身符。日语不够好、技能有限,再多抱怨也没用。说白了,这不是谁抢谁的问题,而是你能不能适应变化、掌握主动权。 对于这些在日本的打工华人来说,这既是挑战,也是机会。学好日语、提升技能、把每份工作做好,比抱怨更实际。









