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读懂加拿大-温哥华的职场真的适合躺平吗

原创

发布者：: 周杨铭

分类：: 海外生活

2025-10-20

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坊间一直有个传闻：温哥华只适合有钱人。这里不适合奋斗，来这里的人都是为了享受生活。这篇文章的目的是结合我一个多月的职场工作经历。聊一聊我看到的温哥华的职场。是不是真的适合躺平？

这一个多月对周围同事的观察，确实让我有一种感觉，这种说法对相当大一部分群体来说，基本上是适用的。主要体现在以下方面：

超长假期

公司实行大小周工作制，大周周末休息两天，小周周末休息三天。大小周交替，每两周轮换一轮。再加上法定节假日和年休假，估计一年也就差不多一半的天数是工作日。我这才上班一个多月，开局就遇到一连四周，每周休息三天的工作日程。

弹性上下班时间

虽然规定上下班时间可以提前或者延后一个小时，因为没有考勤，所以即使这个规定，也没有像样的执行。几乎每天都是上班晚到接近一个小时，下班早退一个多小时。

混合办公

听说我们项目马上执行混合办公，每周在家上班两天，回公司三天。目前的情况是，根据需要，如果家里有事情，可以在家办公。

其他福利

食品间有星巴克级别的咖啡机，做出来的咖啡，感觉完全不次于星巴克。还有其他各种各样的饮料，不限量免费供应。记得之前有网友曾经留言告诉我美国哪个地方的学校厕所提供免费的卫生巾。当我在公司卫生间门口发现免费卫生巾的发放机器时，我也就相信了那个网友给我提供的信息。除此之外，我知道的还有养老保险、附加医保、困难员工支持等福利。

工作靠自觉

每周参加项目进度会议，会议气氛异常平等、和谐。项目经理从来不会问为什么没完成任务。我猜，这样会显的粗鲁和无理。他只会问什么时候可以完成。这让我想起了刚毕业的时候，在沙特参加管理公司的周会。那个澳大利亚的项目经理，也是这样。那种感觉，直到现在我才大概理解。

结合以上几点发现，再加上，公司招聘的广告写的是“奖励努力工作的精神”。过去我所见到的外企都是写“尊重工作生活平衡”。如果奉行“奖励努力工作的精神”尚且如此，那么说温哥华职场适合躺平，以当下国人的卷翻天的视角来看，是相当有道理的。

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