对于每一届前往法国和德国留学的中国学子而言,毕业后是留在当地发展还是回国就业,始终是一道难以回避的选择题。法德两国作为欧洲备受青睐的留学目的地,在接纳中国毕业生方面却存在着显著差异,从毕业生留任比例到政策扶持力度,从语言要求门槛到就业途径规划,每一项因素都深刻影响着毕业生“留下”的概率。接下来,让我们借助数据深度剖析法德两国留任情况的核心差异,助力大家找到更适合自己的“定居赛道”。
法国:20%—25%留任率,高需求专业与法语能力成关键
法国一直是中国学生前往欧洲留学的重要选择之一,2024年,在法国的中国留学生数量接近3.5万人,但毕业后真正选择留下的比例并不算高。
留任数据:STEM专业成突破口
法国高等教育署与移民局的数据表明,仅有30%—35%的国际学生在毕业后会选择留在法国,而中国学生的留任比例更是低至20%—25%。进一步细分来看:
优势专业方面,STEM(科学、技术、工程、数学)类专业的留任率相对较高,可达40%—50%,成为众多中国学生努力“突围”的主要方向;
而文学、艺术、社会学等非STEM领域的专业,留任率则不足25%,大部分学生毕业后会选择回国或者前往英美等国家继续深造。
哪些学生更容易成功留法?
具备以下四类特征的学生在留法竞争中更具优势:
一是专业聚焦于IT、工程、人工智能、金融等人才紧缺领域;
二是法语水平达到B2及以上,并且拥有在法国企业实习的经历;
三是毕业于“大学校”(grandes écoles)或者知名高等商学院(如HEC、ESSEC);
四是能够顺利通过APS(毕业后临时居留)申请,进而衔接工作签证。
政策:机遇与挑战并存
法国的相关政策对于留学生留法而言,犹如一把双刃剑,既带来了机会,也设置了门槛。
利好方面,法国为毕业生提供1年的APS找工签,对高学历以及STEM领域的人才给予政策倾斜,自2023年起还放宽了工作居留的要求;
然而,其短板也较为明显,多数工作岗位要求法语达到C1水平,劳动市场更倾向于本地人,居留手续办理较为繁琐,薪资水平和合同形式对工签申请的限制也较为严格。
微信扫一扫









