根据统计,2023年日本65岁以上人口占比已达29.1%,社会老龄化程度持续加深。与此同时,少子化问题不断加剧,导致人口持续负增长。
预测显示,到2050年,除东京外,日本所有都道府县的人口都将低于当前水平,其中约20%的地区人口降幅甚至可能超过30%。
截至2024年12月,超过半数的日本企业(52.6%)正面临劳动力短缺的困境。这一比例自2020年新冠暴发后短暂缓解后,便迅速攀升并持续居高不下。
面对日益严峻的老龄化与少子化趋势,日本将目光投向了外国留学生群体。
日本出入境管理局近期公布的数据显示,截至2025年6月底,在日外国人总数已达3,956,619人,创历史新高。其中持“留学”在留资格者为435,203人。从生源地看,中国大陆留学生人数最多,达140,164人,占总数的32.2%。
然而,从日本院校毕业后选择留日发展的外国人才比例,似乎仍未能达到政府预期。
为留住这批在本土培养的外国年轻人才,日本政府制定了明确目标:计划到2033年,将留学生人数从目前的约31.8万人增至40万人,并将留学生在日就业比例从48%提高至60%。
在此背景下推出的“外国人留学生职业发展促进计划”,正是旨在鼓励更多外国人才留日发展的政策措施之一。
外国人留学生职业发展促进计划”是由文部科学大臣认证的、以促进外国人留学生的就业发展为目的,有助于加深对日本社会理解的教育项目,自2023年6月起启动。
该项目中,只要是从受到文部科学省认定的专门学校中毕业的留学生,就可以拥有和大学毕业生一样广泛的就业机会。这样不仅可以增加就业范围,留住更多的外国留学生填补日本的劳动力空缺,减小日本专门学校毕业留学生的签证压力。
具体而言:在项目实施前,专门学校A专业的毕业生只能从事与A相关的工作;而项目实施后,经日本文部科学省认定的专门学校A专业毕业生,可获准在B专业领域就业,从而拓宽了留日发展的途径。
谈及日本专门学校,很多人还停留在“日本的大专”的印象中。实际上,日本的专门学校不仅提供具有高价值的专业技能培训,且其毕业生的就业率相当可观,正规学校的学历在国内是被认可的。