英国毕业生就业市场报告 | 超越牛剑！哪些英国大学回报率更高

2024年，英国前一百名dingjian雇主实际招聘的毕业生人数比原计划锐减6,000人，同比下降14.6%，创下自2009年经济衰退以来的最大年度跌幅。近半数的dingjian雇主在2024年缩减了招聘规模，其中会计与专业服务行业裁员最为剧烈，超过2000个培训生职位被削减或空缺，技术行业的招聘也大幅下滑44.5%。

然而，与招聘市场的寒意形成鲜明对比的是，毕业生起薪连续第四年稳步提升。

2025年，毕业生的起薪中位数达到35,000英镑，较2024年上涨1,000英镑，其中，有12%的dingji雇主提供超过55,000英镑的高起薪。

高薪行业有哪些？

📑报告清晰揭示了哪些行业回报最丰厚，以及雇主青睐哪些大学的毕业生。

💰在薪酬方面，投资银行稳居榜首🔝，为毕业生提供的起薪中位数高达60,000英镑。

律师事务所和战略咨询公司紧随其后，起薪中位数分别为56,000英镑和50,000英镑，构成了高薪毕业生的diyi梯队。

银行与金融（£45,000）、石油与能源（£42,000）等行业也提供了颇具竞争力的薪酬。

哪些院校是dingjian雇主的“心头好”？

最新的雇主偏好排名榜单新鲜出炉，结果既出人意料又充满惊喜。

📍伯明翰大学成功卫冕，蝉联“最受雇主青睐英国大学”榜首，就业竞争力不言而喻。

📍曼彻斯特大学稳扎稳打，保持第二；诺丁汉大学、华威大学与布里斯托大学紧随其后，形成实力强劲的第二梯队，表现十分抢眼。

📍利兹大学、巴斯大学、埃克塞特大学、帝国理工学院和杜伦大学也位列雇主目标院校的前十名。

大家看到这里可能会产生一个疑问，G5超级精英大学在前十院校中，仅占一席？

👉我们一起来看官方对这一现象如何解读：

High Fliers Research 指出，一个重要原因是dingjian高校通常能吸引大量优质雇主举办校园招聘会、企业宣讲会等大型线下活动。

而 G5 院校中有相当一部分毕业生选择继续攻读硕士或投身科研领域，加之如 LSE 这类学校规模较小，因此并非雇主偏好不足，而是毕业生的个人选择与院校的发展定位存在差异。在招聘目标方面，报告发现雇主青睐的大学名单与传统的大学学术排名（如《TIMES泰晤士报和星期日泰晤士报youxiu大学指南》）存在差异。

打铁仍需自身硬

如此就业市场现状自然引来了youxiu毕业生的进一步哄抢。

📈申请量增长最显著的行业包括零售业（上升56%）、投资银行（上升41%）以及工程与工业领域（上升40%）。

对此，多数雇主（超过80%）认为申请者的质量与去年相当或更好，这表明毕业生群体为应对严峻市场正积极提升自身竞争力。

2025年的英国毕业生就业市场充满挑战：职位空缺收紧，但求职者数量暴增，竞争异常激烈。

🎓在此环境下，毕业生若想脱颖而出，不仅需要关注整体市场动态，更应深入了解那些逆势招聘、提供高薪的特定行业（如投资银行、咨询、法律），并有策略地考虑那些虽在综合排名上不占juedui优势、但与雇主需求紧密对接、拥有强大职业网络的目标院校，从而在复杂的就业环境中精准定位，提升成功就业的几率。

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