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留学澳洲，想早点拿下dream offer，光靠海投简历可不够！作为塔斯马尼亚大学的在读生，学校就是你的宝藏资源库。
据2023年QILT发布的《毕业生调研报告》最新数据调查显示，塔大的本科及研究生就业表现高于全国平均水平，本科毕业四个月内全职就业率81.1%(平均起薪 $78,300)、研究生就业率 94.8%(平均起薪 $99,100)，就业成绩相当亮眼！
学校有哪些求职渠道？留学期间如何积累实践经验？澳洲最低工资多少？如何保护自己的权益，区分有薪工作和无薪工作等等。今天，我们就带大家一起把这些就业问题拆解到最细颗粒度！
1 Career Connect
求职首招：解锁塔大 “求职神器”
Career Connect是塔斯马尼亚大学校内的求职渠道，与1,400+ 企业合作，为塔大学生提供宝贵的工作机会。无论是兼职、实习还是毕业后的全职机会，都能在这里找到。在校生也可通过以下方式去积攒经验，提高毕业求职竞争力。
学生工作 Student Jobs
想边学习边赚钱？可以申请当Student Ambassador或Student Leader，可以一边锻炼职场技能，一边为简历加分。
人脉拓展 Networking
别害羞，勇敢出击！通过学校，你可以接触到专业导师和行业协会，为未来的就业铺路。
志愿服务 Volunteering
志愿者经历在澳洲简历里超加分！校内外的志愿机会都能通过Career Connect找到，让你在积累经验的同时也能融入社区。
除此之外，同学们还可通过Career Connect来完善简历、预约一对一咨询、通过模拟面试来获取反馈和进一步提升面试技能等。这些都是在校时不可错过的免费资源！
2 Work Integrated Learning (WIL)
工学结合课程：从课堂中积累“实战经验”
在职场中真正能让你脱颖而出的，是在读期间的课外项目和实践经验。重视将校园延伸到户外的塔大，将工学结合(WIL)这个理念应用于大部分的专业课程中，让你在校园里就能先人一步“打怪升级”。
什么是工学结合？简单来说，就是把学习和实践相融合的一种教学方式，让你边读书边应用所学的内容到实际工作场景中。形式灵活有趣，包括：
专业实习 Professional Experience Placement
在真实工作环境中由行业导师带教评估，涵盖实习、临床见习、专业实践课、带薪实习，甚至国际交流实习。
实地学习Fieldwork
短时间走进企业或现场环境，近距离感受行业氛围，如应用研究项目、设计挑战或行业参访。
体验式学习Experiential Learning
课堂里的沉浸式模拟，由老师带你实战演练，例如嘉宾讲座、情境模拟等等。
除了主课，你还可以通过选修机会(Elective opportunities)和学科专项机会(Discipline-specific opportunities) 来积累实战经验，让你在专业领域不断提升。
3入职必备知识
入职首课，搞懂税号、工资和养老金。会赚钱，更要懂规则，才能保护好个人权益！想在澳洲顺利开启工作模式？别忘了先准备“护身符”：
TFN(Tax File Number)：这是你在澳洲工作所需用到的税号，开始工作前必须申请，用于报税。
最低工资：从 2025 年 7 月起，全国最低时薪是 $24.95(每周 $948)，如果是临时工(casual)，还能多拿 25% 津贴。
养老金(Super)：雇主必须额外帮你缴纳12%的养老金，这笔钱会进入你的退休账户，相当于一份长期投资。
一键秒懂Paid vs Unpaid工作类型。想少走弯路，先弄清楚“哪种工作帮你赚钱，哪种更偏向练级刷经验”。在澳洲，Paid(带薪)工作一般分三类：
Full-time 全职：每周固定 38 小时，带薪年假、病假和各种假期福利全都有，稳定性和保障感满分。
Part-time 兼职：福利和全职一样，但会按比例折算。特别适合既要上课又想稳定工作的同学。
Casual 临时工：与兼职和全职相比相对自由灵活，没有固定工时，也没有带薪假，但时薪会加上25%津贴。较常见的大学生打工形式，适合平时课业繁忙，只考虑在假期工作的同学。
那Unpaid(不带薪)工作呢？ 常见的有学生实习(Student placements)、行业见习(Internship)、志愿服务(Volunteering)。虽然没有直接收入，但能收获经验、人脉和技能，为未来简历加分，长远来看性价比高。
还有，别忘了！今年起，澳洲员工又多了一个超贴心权益——Right to Disconnect！在非工作时间，你可以合理地拒绝处理工作相关的电话、邮件或消息，让生活和工作彻底分开。
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